0-ról 300-ra: Versenyelőny a kékgalléros foglalkoztatásban
Milyen munkaerőpiaci előnyöket ismert fel a JYSK DCE, miközben az elmúlt évben 300 raktári dolgozóval bővítette az állományát?
Íme a kékgalléros munkaerő megszólításának fortélyai
Nem csak a platform, a tartalom is számít. Gyakorlati tippek egy kommunikációs szakértő tollából.
Íme az első tapasztalatok a fülöp-szigeteki munkavállalók foglalkoztatása kapcsán
Munkahelyválasztási preferenciák, felmerülő nehézségek és tanulságok a témában.
Bevált praktikák a fizikai munkaerő megtartásáért
Egyre kiélezettebb a verseny a kékgalléros munkavállalókért.
Óriási a küzdelem a kékgalléros munkaerőért
Jelentősen megugrottak a bérek, újra a járvány előtti szinten az elvándorlás, és egyre irreálisabb igények jelentek meg a jelentkezők körében.
Folyamatosan emelkednek a fizikai órabérek
2021 végére 1300 forint alatti átlagos fizikai órabér már az ország egyetlen pontjára sem volt jellemző.
Ezek a legkeresettebb szakmák: soha nem látott mértékben nő az igény a munkaerőre
Jelentősen megnőtt a kereslet az év elejétől kezdve a kölcsönzött fizikai munkaerő iránt a Work Force-nál, és a tapasztalatok szerint ma már lényegében minden, speciálisabb szaktudást igénylő pozíció esetében munkaerőhiány van. Nagy a kereslet ügyfélszolgálati munkatársakra is, de arra is van példa, hogy egy-egy informatikai fejlesztési projektre már komplett csapatot keresnek a megbízók.
Hamarosan a robotokkal való együttműködést kellene tanítani a fiataloknak
A gyári munka valószínűleg egyre inkább a színjátékhoz fog hasonlítani a közeljövőben, legalábbis ami az emberek által elvégzett feladatokat illeti. A legújabb robotok ugyanis a munkások megfigyeléséből tanulnak, és amint összegyűjtötték a műveletsorok reprodukálásához szükséges adatokat, ki is váltják az emberi munkaerőt. Persze egyelőre csak ritkán alkalmaznak ilyen fejlett mesterséges intelligenciát az üzemekben, de a technológia terjedőben van, és mindinkább átalakítja a gyári dolgozókkal szembeni elvárásokat.
Megfordulhatott az átlagbérek egy évtizede tartó emelkedésének trendje a második negyedévben
Az idei év második negyedévében 1352 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére, ami az első negyedévi 1326 forinthoz képest kevesebb mint két százalékos növekedést jelent – derül ki a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzéséből. A felsőbb kategóriákban is befagyni látszanak a bérek, miközben a koronavírus jelentős elbocsátási hullámot is indukált: a BDO Magyarország több mint 60, zömmel nemzetközi tulajdonú hazai vállalat mintegy 500 középvezetője körében végzett felmérése alapján 15,8 százalékot ért el a kilépési arány, szemben a 2,8 százalékos belépési aránnyal.
Michelangelo, a nagy projektmenedzser
Hogyan kerül a csizma az asztalra, avagy mit keres egy művészettörténész a fizikai munkaerő kihívásaival foglalkozó teremben egy HR konferencián? Merült fel a kérdés László Zsófia (művészettörténész, ArtWork) előadása kapcsán az első debreceni HR Festen, ahol számos újdonság mellett az is kiderült, hogy igenis van keresnivalója a művészetnek a HR-en belül.
