A dolgozó fiatalok harmada külföldre kacsintgat

A dolgozó fiatalok harmada külföldre kacsintgat

A fiatalok úgy érzik, könnyű ma munkát találni.

Így csábíthatod a céghez a fiatal tehetségeket!

Így csábíthatod a céghez a fiatal tehetségeket!

Négynapos munkahétre, komoly emelésre vágynak a magyar álláskeresők.

Ezek a legfontosabb szempontok és a legvonzóbb munkahelyek a fiatalok szemében!

Ezek a legfontosabb szempontok és a legvonzóbb munkahelyek a fiatalok szemében!

Pénz, rugalmasság, jó fej főnök - így választanak munkahelyet a fiatalok.

Fiatal munkavállalók nélkül nem működik a szállítási ágazat

Fiatal munkavállalók nélkül nem működik a szállítási ágazat

Online tananyag készül a szállítási szektorban dolgozó fiatalok számára. (x)

A fiatalok harmada a járvány miatt vesztette el a munkáját

A fiatalok harmada a járvány miatt vesztette el a munkáját

A munkájukat elveszítő fiatalok 37 százaléka a járvány miatt vált állástalanná. Bár 17 százalék azóta már talált állást, 20 százalék még keresi magának az új pozíciót.

Kiderült, mi a legfontosabb a mai pályakezdők számára

Kiderült, mi a legfontosabb a mai pályakezdők számára

A munkahely kiválasztásánál a legfontosabb szempont a kellemes munkahelyi légkör, amit a karrierlehetőség, valamint a munka-magánélet egyensúlya követ – derül ki a Szerencsejáték Zrt. 2000 fős kvantitatív kutatásából.

Ha környezettudatosabb a cég, cserébe még a kevesebb fizetést is elfogadjuk?!

Ha környezettudatosabb a cég, cserébe még a kevesebb fizetést is elfogadjuk?!

A kevésbé környezetszennyező iparágakban működő cégek könnyebben vesznek fel és tartanak meg fiatalokat, ráadásul a fiatalabb munkavállalók kevesebb pénzért is hajlandóak dolgozni, ha a munkáltatójuk jobban odafigyel a környezetvédelemre – többek között ez derül ki Philipp Krüger, a Genfi Egyetem kutatójának és szerzőtársainak tanulmányából – írja a G7.

Nincs egyszerű dolguk a pályakezdő fiataloknak

Nincs egyszerű dolguk a pályakezdő fiataloknak

Szerencsés csillagzat alatt léptek be a fiatalok a munkaerőpiacra az utóbbi néhány évben, hiszen a 2010-es évek közepe óta túlkereslet van a dolgozók iránt. Ezért sok pályakezdő érezhette úgy, hogy nem kell túlzottan igyekeznie az első munkahely megszerzéséért, hanem a vállalatok versenyeznek érte, többek között egyre magasabb bérekkel is – írja a G7.

6 népszerű, ám orbitális tévhit a fiatal generációval kapcsolatban

6 népszerű, ám orbitális tévhit a fiatal generációval kapcsolatban

Meggyötörve ül velem szemben, üveges tekintettel bámul a semmibe, lassan csitul a felháborodás. Az utolsó körben utasították el a HR-vezetői pályázatát egy jól menő start-upnál, "mert túl öreg és itt csupa fiatalok dolgoznak, kilógna. Nincs rá szükség”. Dr. Füredi Júlia szervezetpszichológus véleménycikkét közöljük – alapos megfontolásra.

Felejtsd el a sztereotípiákat: nem is job hopper az YZ generáció!

Felejtsd el a sztereotípiákat: nem is job hopper az YZ generáció!

A fiatal munkavállalókkal kapcsolatban gyakran hangoztatott vélemény, miszerint nehezen maradnak meg egy munkahelyen hosszabb ideig, állandóan igénylik a változást, mondhatni, nem lehet rájuk hosszú távon számítani. Ezzel szemben többségük éppúgy szeretne évekig ugyanazon a munkahelyen maradni, mint más kollégáik – derül ki a Groupama Biztosító országos, reprezentatív kutatásából.

4 fontos szabály, amivel légy tisztában, ha 18 év alattiakat foglalkoztatsz

4 fontos szabály, amivel légy tisztában, ha 18 év alattiakat foglalkoztatsz

Az iskolai nyári szünet ideje alatt minden évben jelentős számban vállalnak munkát 18. évüket még be nem töltött fiatalok. A fiatal munkavállalókra életkoruknál és más adottságaiknál fogva részben eltérő munkajogi szabályok vonatkoznak, mint a nagykorú dolgozókra – figyelmeztet a Piac & Profit.