Miért kevés a fiatal a fizikai munkakörökben? HR szakértő árnyalja a képet
Nem elég állást kínálni, meg is kell nyerni a fiatalokat.
Bruttó 700 ezer a kezdőfizetés a fiatalok körében? – kutatási eredmények
A WHC kutatásából meglepő adatok derülnek ki.
Felmérés: így érzik magukat a fiatal munkavállalók
A dolgozó fiatalok 43 százaléka lát tényleges előrelépési lehetőséget a munkahelyén.
Így rajzolják át Z generációsok a munkahelyeket
Újabbnál újabb elvárásokkal jelentkeznek a fiatalabb munkavállalók.
Kutatás: a Z generáció újraírná a fogyasztói társadalmat?
A Bosch csoport és a Richter Gedeon Nyrt. közös kutatása.
Több mint nettó 200 ezer forint a fiatalok átlagjövedelme
Egy évvel korábban még 190 ezer forint volt.
A magyar fiataloknak az állásuk biztonsága és stabilitása a legfontosabb
A 31 évnél idősebb munkavállalók viszont a bérezést tették az első helyre.
A fiatal dolgozók stabilitás érzete alacsony szinten - Mit tehetünk a jobb munkahelyi környezetért?
Még mindig bőven van tér a fejlődésre a munkahely megítélésében a fiatal dolgozók körében.
Z generációs hipotézisek 5 év távlatából
(X), Y, Z: mégis egy cipőben?
A diákmunkát kínáló iskolaszövetkezetek lemaradnak a Z generáció igényeitől
Egyre több fiatal vállal munkát, de az iskolaszövetkezetek nem mindig követik a változó igényeket.
A fiatal munkavállalók olyan cégekhez lojálisak, amelyek kiállnak a társadalmi ügyek mellett
Az Y és a Z generáció számára kiemelten fontos, hogy előmozdítsák a változást.
