Kiemelt helyre került a Corvinus Egyetem felsővezető-képzése
A világrangsor 20. helyén végzett az egyetem képzése.
Vezetőváltás a Magyar Telekomnál
André Lenz érkezik a társasághoz.
Új felsővezető csatlakozott az MBH Bank önkormányzati üzletágához
Csont Dávid látja el az MBH Bank államigazgatási kapcsolatokért, önkormányzati és egyházi kiszolgálásért felelős ügyvezető igazgatói pozícióját
Változások a Magyar Telekom menedzsmentjében
Szabó Melinda, a jelenlegi kereskedelmi vezérigazgató-helyettes az anyavállalathoz igazol, utódja Pereszlényi Zoltán lesz.
Hat fővel bővül a vezetők köre az EY-nál
Tovább emeli felsővetőinek számát az EY, így már 24 partnerrel és 20 associate partnerrel segíti a hazai vállalatok növekedését a tanácsadó cég.
A felsővezetők töredéke hiszi, hogy a vállalata hatékonyan lenne képes kezelni a felmerülő kockázatokat
A váratlan helyzetek és lehetőségek megfelelő egyensúlyban tartása elkerülhetetlen a fenntartható növekedés eléréséhez – derül ki az EY több mint 500 igazgatósági tag bevonásával készült nemzetközi kutatásából.
Kiderült, kik a legaktívabbak a legnagyobb cégek vezetői közül a LinkedIn-en
Egyre több magyar felsővezető használja aktívan kommunikációs és cégvezetési célból a LinkedInt a TOP50 hazai nagyvállalat körében – derült ki az Uniomedia most megjelent, a szakmai közösségi portált, valamint az ott jelen lévő 200 felsővezető oldalát vizsgáló felméréséből. Összesen több, mint 100 ezren követik a nagyvállalati topvezetőket, míg 39 menedzser követőbázisa haladja meg az 1000 főt. A legnagyobb közösséggel a Telekom felsővezetői büszkélkedhetnek.
9+1 fontos pont a nagyvállalati agilis átalakuláshoz – a felső vezetők szemével
Az agilitás nemcsak egy divatos buzzword, hanem valódi gondolkodásbeli transzformációt és eredménynövekedést hozhat a vállalatoknak – hangzott el a Magyar Telekom által szervezett Agile Enterprise Summiten, ahol egy kerekasztalbeszélgetésben nagyvállalati felső vezetők osztották meg egymással és a közönséggel, hogy mi járt a fejükben, amikor elindították az agilis transzformációt, milyen félelmeik voltak, és milyen tanulságokat vontak le az átalakulásból. Cikkünk a beszélgetés legfontosabb tanulságait foglalja össze.
Mi különböztet meg egy közép- és egy felsővezetőt - fejben?
A közép- és felsővezető közt nem csak az operatív munkákban, felelősségben és fizetésben van különbség, hanem hitvallásban is. Milyen alapelveket kell vallania egy középvezetőnek és milyeneket egy felsővezetőnek?
