Kiderült, mely munkák a legstresszesebbek Európában
London az élmezőnybe került.
LinkedIn-kutatás: céges MI elmaradás és támogatási hiány Európában
A LinkedIn mesterséges intelligencia kutatása kimutatta, hogyan birkóznak meg a cégek az MI-kérdéssel Európában.
Nem csak a húszéveseké a világ...
A fejlett világ demográfiai folyamatai és a 2008-2009-es gazdasági válságot követő globális felívelő szakasz komoly munkaerőhiányt hozott létre, főleg Európában. A megoldást az 55 és 74 év közötti korosztály aktivizálása jelentette a legnagyobb európai gazdaságokban.
