Hogyan kezeljük, ha munkahelyi bántalmazást tapasztalunk?

Hogyan kezeljük, ha munkahelyi bántalmazást tapasztalunk?

HR-esként,  kollégaként így kezelhetjük a mobbingot.

Metoo és ami mögötte van

Metoo és ami mögötte van

Alá-fölé rendeltségek veszélye egy munkahelyen.

Vajon te is áldozat vagy? A munkahelyi pszichoterror kórrajza

Vajon te is áldozat vagy? A munkahelyi pszichoterror kórrajza

Megmérgezheti a munkahelyi légkört, tönkretehet ígéretes karriereket és akár kiváló, tehetséges munkatársakat is elveszíthetünk miatta: a munkahelyi bullying bárhol előfordulhat és árthat, mégis kevés szó esik róla. Gondoljuk át, hogy mit tehetünk ellene!

Diszkrimináció és kiégés a munkahelyen: hogyan kerüld el?

Diszkrimináció és kiégés a munkahelyen: hogyan kerüld el?

Napjaink egyik legnépszerűbb munkahelyi témája a kiégés, amelyet a WHO a napokban minősített hivatalosan is egészségügyi rendellenességnek (erről ebben a korábbi cikkünkben írtunk bővebben). A más néven burn-out szindróma komoly problémát jelent a munkahelyeken, amely jelentősen befolyásolja az egyének, szervezetek és vállalatok egészségét, egyben működését is.