Idén is megrendezik a Műegyetemi Állásbörzét
Október 14-15-én rendezik meg az eseményt.
Az álláskeresők többsége továbbra is az álláskereső portálokon jelentkezik
A toborzási trendeket, köztük a munkaadók preferenciáit és a munkavállalók felkészültségét vizsgálták.
Több mint száz szakma várja a munkavállalókat Kőbányán
Kőbányán jelenleg is számos pozícióba keresnek új munkatársat.
Így lehetsz tuti befutó egy állásbörzén
Ezeket a tippeket követve akár álmaid munkáját is megkaphatod!
BME állásbörze: A cégek a COVID után újra rájöttek, milyen fontos, hogy személyesen szólítsák meg leendő munkavállalóikat
Élménybeszámoló a tavaszi Műegyetemi Állásbörzéről.
Ezek a legkeresettebb értelmiségi állások jelenleg
51. alkalommal rendezik meg a Műegyetemi Állásbörzét.
Így szólítsd meg a jelölteket: JOB4me, a Virtuális Állásbörze
Manapság fizikai rendezvényt szervezni egyet jelent a bizonytalansággal és a körülményeknek való erős kitettséggel. Az utóbbi hónapok felforgatták a toborzási események piacát is, így nemcsak a munkakeresők, hanem a cégek is rákényszerülnek a változ(tat)ásra, ha eredményeket szeretnének elérni.
Sörözéssel csábítja a munkavállalókat a Dreher
„Keressük söreink legfontosabb összetevőjét: téged!” – ezzel a mottóval tartott különleges állásbörzét a Dreher Sörgyárak. A rendhagyó toborzás és employer branding megoldás tapasztalatairól beszélt Kreiter Éva, a Dreher Sörgyárak hr-igazgatója az idei OHE HR konferencián.
Hr-eseket is vallathattak a rendhagyó állásbörze résztvevői
Több mint 1000 fő vett részt a Brain Bar május 31-én, Future Jobs címmel megrendezett újgenerációs állásbörzéjén. Az állás- és tehetségbörzén több mint 80 meghirdetett konkrét állásra jelentkezhettek a résztvevők. A Brain Bar azt vállalta, hogy a program végére a meghirdetett állások közül legalább 50-et betöltenek. Hogy milyen is egy újgenerációs állásbörze, továbbá milyen tapasztalatokat és tanulságokat lehet leszűrni ebből a rendhagyó rendezvényből, arról Vaskó Renátával, a Brain Bar innovációs menedzserével beszélgettünk.
Ne adjunk telefont a hostessek kezébe!
Most fut éppen a HVG Állásbörzéje, ahol nem csak a tehetségekért folyik a verseny, de a standok is összemérik az erejüket. A zsűrizésben a hrpwr.hu is részt vett. Ha pedig már szemügyre vettük a standokat, leírtuk a tanulságokat is – néhány amatőr fotó kíséretében.
Ilyen egy high-tech standkialakítás
A HRKOMM Award 2017 nyertes pályázatait bemutató sorozatunkban ezúttal a legjobb állásbörze-megjelenés ezüstérmes megoldását vesszük sorra a Partnerek és Leendő Munkavállalók Felé Irányuló Kommunikációs Megoldás kategórián belül.
3+1 jó tanács állásbörze-kiállítóknak
Megannyi impozáns standdal és ügyes megoldással találkozhattak a látogatók a HVG állásbörzéjén, emellett azonban idén is futottunk bele óriási bakikba… Nézzünk négy tipikus megjelenési hibát, amivel több standnál is találkoztunk.
Öt tipikus hiba az állásbörzék kiállítóinál
A potenciális munkavállalók afelé orientálódnak, aki minél többet és jobbat mutat magából, persze minél hitelesebben. Íme az öt leggyakoribb példa, amit a kiállítók jobban teszik, ha inkább elkerülnek.
