Mindannyian ismerünk toxikus embereket, saját magáról azonban senki nem állítaná jó szívvel, hogy mérgező személyiség(jegyekk)el bír. De akkor hogy is van ez valójában? Mindig csak a másik ember lehet mérgező, mi magunk mindig ártatlanok vagyunk? Vezetői pozícióban különösen ártalmas, ha a toxikusság jeleit mutatjuk, épp ezért érdemes végigvennünk, melyek is ezek a jelek.

Júliusban a HRPOWER-en a FENNTARTHATÓSÁG témakörét helyezzük a középpontba. A Selgas Cano nevű spanyol építészcég egészen új megoldást talált a zöld iroda design megvalósítására. Nézegess képeket a mesebeli irodájukról, amely úgy fest, mintha egy erdő kellős közepén, valósággal az aljnövényzetbe süppedve ücsörögnének az irodai dolgozók!

A jó vakáció nem csak annyiból áll, hogy elmenekülünk a munka elől. Kevés annál kielégítőbb érzés van a világon, mint amikor bekapcsoljuk az automatikus out-of-office válaszunkat a levelezőben, majd letesszük a lantot, és megkezdjük a jól megérdemelt vakációt. De hogyan pihenhetünk „jól": azaz tudjuk-e, hogy a pihenésen túl még mi mindenről szólhatna a szabadságunk, és hogyan kovácsolhatnánk belőle hosszú távú előnyöket?

Júliusban a HRPOWER-en a FENNTARTHATÓSÁG témakörét helyezzük a középpontba. A munkahelyi fenntarthatóság lényege röviden az, hogy a lehető legkevesebb energia felhasználásával végezzük a mindennapi feladatainkat, és hozunk létre kényelmes, egészséges munkakörnyezetet. Minden egyes apró lépés, amelyet az iroda „zöldítése” felé teszünk, javíthat a munkaerő jóllétén és produktivitásán, így pedig hosszú távon környezetvédelmi és társadalmi előnyein túl gazdasági előnyökkel is jár.

Júniusban a HRPOWER-en a KREATIVITÁS témakörét helyezzük a középpontba. A rendezett irodatér nem is annyira előnyös, mint azt sok cégnél gondolják. Egy kis rendetlenség és káosz van, akinél éppen hogy megnöveli a produktivitást. A lényeg az, hogy mindenkinek adjuk meg az esélyt arra, hogy a neki megfelelő fizikai körülmények között dolgozhasson. Ha pedig home office-ban végezzük a munkánkat, nyugodjunk meg: egy kis íróasztali rendetlenség még nem a világ, sőt!

Júniusban a HRPOWER-en a KREATIVITÁS témakörét helyezzük a középpontba. Az új-zélandi filmrendező Hétköznapi vámpírok című mozijával robbant be a köztudatba, a közelmúltban pedig Jojo Nyuszi című filmje is hatalmas sikert aratott. Filmjeit nézve az embernek gyakran támad az az érzése: hihetetlen, hogy valakinek az agyából ennyire kreatív ötletek pattanjanak ki – mint a legújabb filmben a képzeletbeli Hitlerrel barátkozó kisfiú, vagy korábban például a vámpírok hétköznapjairól készült áldokumentumfilm.