A klasszikus teljesítményértékelésnek leáldozott, de mi legyen helyette? – teszi fel a kérdést az Y2Y Coaching Blog szerzője, Pottok Judit, majd meg is válaszolja az alábbi gondolatébresztő cikkében.

Az Y2Y blog szerzői egy Facebook-bejegyzésben szedték össze azokat az aranyszabályokat, amelyeket minden vezetőnek be kell tartania, ha a home office bevezetése mellett dönt. Fontos téma, ezért változtatás nélkül közöljük a poszt szövegét. A kommentekből is szemezgettünk.