Hogyan őrizd meg a csapat lelkesedését válság idején?
Mogyoróssy Ágnes havi témás írása az elkötelezettségről.
Derűlátó a vállalati szektor: bevételben és létszámban is növekedést várnak a cégek a válság ellenére is
A Brandfizz Employer Branding Compass Országos Munkáltatói Márka felmérésének eredményei.
A magyar kkv-k harmadánál nem volt meg a technológiai tudás a covid-válság legyőzéséhez
Ám jelenleg sem mindenki nyitott a fejlesztésre.
Elemzés: egyre több a fizetésképtelen vállalat hazánkban
A Coface elemzéséből az is kiderül, melyek a legkockázatosabb ágazatok.
Kötéltánc: Egyre nehezebb helyzetben a hazai vendéglátás
Újabb viharfelhők gyülekeznek a hazai turizmus-vendéglátás szektor felett.
Munkajogi megoldások válság idejére: hogyan csökkentsünk költséget és maradjunk versenyképesek?
Íme a jelenlegi munkaerőpiaci trendek és az esetleges recesszióra való felkészülési lehetőségek.
5 válságkezelő tipp, mely nem hiányozhat a hazai kkv-k eszköztárából
Romlanak a hazai kkv-szektor kilátásai, de vannak megoldások.
Hatalmasat nőttek a jelöltek bérigényei: élesedik a verseny
Az energiaválság megsokszorozta a nettó alapbér jelentőségét.
Többdimenziós válság közeledik: hogyan érinti a cégeket?
Mire számíthatnak a vállalatok az elkövetkező időszakban?
Így vélekednek a világ legnagyobb cégeinek vezetői a recesszióról
A KPMG 2022 CEO Outlook felmérésének legfontosabb eredményei.
Minden harmadik munkavállaló erősen szorong a válság miatt
A megacélozott üzleti stratégia és szervezeti kultúra segíthet átvészelni a viharos időket.
Hatalmas összegeket spórolhatnak a cégek a HR folyamatok digitalizációjával
A digitális megoldások bevezetése a mostani recesszióval fenyegető időszakban kulcsfontosságú lehet.
Amikor lehetetlennek tűnik a motiváltság fenntartása – hogyan motiváljunk válság idején?
Bevált praktikák egy igazán égető kérdésre egy motivációtérképezési szakértőtől.
