Most, hogy mindenki a Trónok harca évadzárás lázában ég, érdemes egy pillantást vetni arra, milyen vezetési stílusok jelentek meg a sorozatban. Ehhez az elemzéshez a Daniel Goleman-féle 6 vezetési stílust veszem alapul, amit 2000-ben publikált kutatása alapján dolgozott ki, az EQ kompetenciákra alapozva.

Sokan éreznek bűntudatot amikor egy-egy hétvégét a laptopjuk kijelzőjének árnyékában töltenek, ledarálva jó néhány filmet és sorozatot. Pedig akad néhány olyan alkotás, amely többet taníthat az üzleti élet fortélyairól, mint némely könyv vagy konferencia.

Bizony, a Trónok Harca eposzának számos szituációja, vezető típusai, karakterei kevesebb vérrel és halállal ugyan, de megfeleltethetők a munkahelyek mai világának problémáival. A tehetségek hiánya, a nem lojális alkalmazottak vagy a durván kifogásolható szervezeti kultúrák mind megjelennek R.R Martin szövevényes történeteiben.