Uniós fenntarthatósági szabályok: jelentős változásokra lehet számítani

Uniós fenntarthatósági szabályok: jelentős változásokra lehet számítani

Február 26-án nyilvánosságra hozták az Omnibusz javaslatot, amely az EU fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségeit egyszerűsítené.

Egy új EU-s irányelv kötelezi fenntarthatósági tervek készítésére a szervezeteket

Egy új EU-s irányelv kötelezi fenntarthatósági tervek készítésére a szervezeteket

A vállalatok feladatai közé fog tartozni az emberi jogi és környezetvédelmi káros hatások kezelése és az éghajlatváltozás mérséklésére irányuló átállási terv készítése is.

ESG-jelentéstételi kötelezettségek: mit hoz a jövő az irodapiacon?

ESG-jelentéstételi kötelezettségek: mit hoz a jövő az irodapiacon?

A koronavírus-járvány óta bizonytalanság uralkodik az irodapiacon mind a bérbeadói, mind a bérlői oldalon.

A cégeknek érdemes azonnal elkezdeni felkészülni az új panasztörvény által szabott kötelezettségekre

A cégeknek érdemes azonnal elkezdeni felkészülni az új panasztörvény által szabott kötelezettségekre

Új törvény kötelezi a cégeket egy visszaélés-bejelentő rendszer létrehozására.

Véglegesedhet a home office szabályozás: íme a részletek!

Véglegesedhet a home office szabályozás: íme a részletek!

Véglegesítik a home office szabályozást és az adómentes home office támogatást.

Új törvényi rendelkezés készült a home office-ra

Új törvényi rendelkezés készült a home office-ra

A jövőben a munkaadó és az alkalmazott egyezkedhet a home office-ról a már késznek tekinthető új távmunkaszabályok szerint. Az otthoni munkára 16 100 forint havi rezsiátalány is jár majd, adómentesen.

Íme a legfontosabb kérdések és válaszok az új home office törvényről

Íme a legfontosabb kérdések és válaszok az új home office törvényről

Tegnapi értesülések szerint hamarosan a Parlament elé kerülhet a Munka törvénykönyv módosítása, amely az otthoni munkavégzés rugalmasabbá tételét célozza. A Niveus Consulting Group véleményezte a home office újraszabályozás főbb pontjait és további kérdéseket vetett fel.

2018 legnagyobb adatvédelmi kihívása

2018 legnagyobb adatvédelmi kihívása

Ahogy évről évre egyre gyorsul az adatok áramlása, hajlamosak vagyunk elfelejteni, hogy életünknek és munkánknak ezen aspektusát is törvények határozzák meg. CV-ket mentünk le, küldünk tovább, értékeljük a jelölteket az interjúkon. Ha valami vicceset találunk munkánk során, még talán el is küldjük barátainknak vagy megosztjuk valamelyik recruiter Facebook csoportban. Elképzelhető, hogy mindeközben megszegjük a szabályokat, törvényeket? Biztosan tisztában vagyunk ezeknek a dolgoknak a súlyával és tudjuk, hogy hogyan kell eljárni az adott helyzetekben?