Szeptembertől új szabályok jönnek a SZÉP-kártyánál
Nemcsak a felhasználási szabályok változnak, hanem a munkaadó által adható éves keretösszeg mértéke is módosul.
A SZÉP-kártya csak a második legnépszerűbb juttatás
A 13. havi bónusz a legnépszerűbb.
13 százalékkal is emelkedhet a béren kívüli juttatások éves összege
Emelkedhet a SZÉP kártya keretösszege.
Már nem elég a home office, ezt teszik a szervezetek a megtartás érdekében
Akad néhány praktika.
Csekély értékű juttatás, nagy hatás - Utalványokkal a dolgozói elégedettség növeléséért
A cégek öt százaléka tudja kompenzálni teljes mértékben az inflációt béremeléssel.
Kiderült, mit tartanak a legfontosabb juttatásnak a munkavállalók
Nem a SZÉP kártyával lehet leginkább motiválni az álláskeresőket.
Hogyan szerezhetjük vissza a cafeteria juttatásokat évközi munkaviszony megszűnés esetén?
Ne mondjunk le munkáltatóként a SZÉP-kártyára feltöltött pénzről!
Nagy megtartási potenciál van ebben a fajta juttatásban – ezt add jövőre!
Egyelőre még kevesen tértek napirendre a júliusban elfogadott törvényi változások láttán. Végül is nem törölték el a cafeteria-rendszert, csak nincs értelme fenntartani. 2019-ben a SZÉP kártyán kívül jelentéktelen juttatások maradtak, legalábbis olyan, ami minden munkavállalónak adható, nem sok.
Fontos: megváltozik a SZÉP kártya rendszere!
2018. április 20-án megjelent a Széchenyi Pihenő Kártya működését szabályozó új Kormányrendelet, mely a kihirdetését követő 30. napon hatályba is lép. A mielőbbi átálláshoz ad tippeket eheti szakértőnk.
