A fiatalok már nem érzik annyira stabilnak a munkahelyüket

A fiatalok már nem érzik annyira stabilnak a munkahelyüket

Egy kutatás szerint a fiatalok 51 százaléka tartotta stabilnak munkahelyét 2025 első negyedévében.

Munkahelyi stabilitás, megbecsültség - hogy látták 2023-ban a fiatalok?

Munkahelyi stabilitás, megbecsültség - hogy látták 2023-ban a fiatalok?

Az elmúlt fél évtized a dolgozó magyar fiatalok munkahelyeinek stabilitásában romlást hozott, miközben munkahelyi megbecsültségük nagyjából változatlan maradt, bár tavaly hullámzó eredmények születtek.

Stabilabbnak érzik a magyar munkavállalók a pozíciójukat, mint egy éve

Stabilabbnak érzik a magyar munkavállalók a pozíciójukat, mint egy éve

A magyar munkavállalók hangulata összességében stabilizálódni látszik.

A fiatalok alig több mint fele érzi stabilnak munkahelyét

A fiatalok alig több mint fele érzi stabilnak munkahelyét

A K&H ifjúsági indexének legfrissebb eredményei.

A fiatalok 62%-a biztosnak érzi a munkáját

A fiatalok 62%-a biztosnak érzi a munkáját

Jelentős javulás történt három hónap alatt.

A hazai munkavállalók ismét készen állnak a munkahelyváltásra

A hazai munkavállalók ismét készen állnak a munkahelyváltásra

A hazai munkavállalók az egy évvel ezelőtti állapothoz képest egyre optimistábban tekintenek jelenlegi állásuk, illetve munkahelyük stabilitására, amelyet egy esetleges új elhelyezkedés esélyével kapcsolatos percepció rekordmagas pontszáma is alátámaszt. Összességében elmondható, hogy a magyarok egzisztenciális válságérzete már túl van a mélyponton és közelít a járvány előtti időszakhoz, derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásából.

Megfordulni látszik a korábbi évek munkaerőpiaci trendje

Megfordulni látszik a korábbi évek munkaerőpiaci trendje

Bár a koronavírus-járvány miatti egészségügyi vészhelyzet alaposan megrendítette a már hosszabb ideje stabil hazai munkaerőpiacot, a munkavállalók körében továbbra is részben optimista hangulat uralkodik. Ugyanakkor fontos fejlemény, hogy a vírus okozta válság hatására hirtelen megugró munkahely megtartása iránti motiváció, valamint a saját állás, illetve a munkahely stabilitásába vetett bizalom erőteljes meggyengülése miatt megfordulni látszik a korábbi évek munkaerő-piaci trendje, azaz egy kínálat által meghatározott irány felé indulhat az álláspiac, derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásából.