Az ember-robot interakciók teljesen más pszichológiai törvények alapján működnek, mint amikor két ember kommunikál egymással.

Drónvezérlésű pókrobot, diák által épített humanoid robot, továbbá mobilalkalmazás és játékprogram is helyet kapott a 2020-as Neumann Nemzetközi Tehetségkutató Programtermék Verseny döntősei között. Az idén online megrendezett verseny döntőjébe 64 pályamű jutott be magyarországi, szerbiai, vajdasági és erdélyi diákoktól. 

A KUKA Hungária füzesgyarmati üzeme immár második alkalommal vesz részt a Modern Gyárak Éjszakáján, ahol az érdeklődők betekinthetnek a robotikai óriás mindennapjaiba, és megleshetik, hogy hol és hogyan készülnek a jövő gyárának meghatározó szereplői.

Az Oracle és a Future Workplace legújabb felmérésből kiderül az is, hogy a mesterséges intelligencia használata egyre elterjedtebbé válik, és a munkavállalók 50 százaléka alkalmazza már valamilyen formában, amely jelentős emelkedés a tavaly mért 32 százalékhoz képest. Kínában (77 százalék) és Indiában (78 százalék) több mint kétszer annyi munkahelyen adaptálták az AI technológiát, mint Franciaországban (32 százalék) vagy Japánban (29 százalék).

Az automatizálás elterjedése már számos ember életére nagy hatást gyakorolt, de ez ezután sem lesz másképp. Egy idei felmérésben például a Nemzeti Statisztikai Hivatal Nagy-Britanniában 1,5 millió olyan munkavállalót talált, akik az automatizálás miatt a közeljövőben elveszíthetik a munkájukat. Egy másik publikációban pedig azt emelték ki, hogy az automatizálás megnöveli a kockázatát a munkahelyi bizonytalanság érzésének, illetve a későbbi fizikai és mentális problémáknak. 

A Ford valenciai üzemében szorgoskodó önvezető robot, Survival kiváló kollegiális viszonyt ápol a karosszériagyár hús-vér alkalmazottaival.

Mindannyian kíváncsian és valljuk be, némi félelemmel gondolunk arra a jövőre, amikor megeshet, hogy a munkánkat egy robot fogja elvégezni.  A tudat, hogy pótolhatók vagyunk, ösztönözhet azonban arra is, hogy az élet más területén próbáljuk ki magunkat, és szerencsére még időben vagyunk akkor is, ha az új szakmához tanulásba kell kezdenünk. Mielőtt azonban lázasan belevetnénk magunkat a tanfolyamok világába, nézzük meg, hogy melyik szakmákat érinti majd először a technológia fejlődése.

Nem cseveg, nem terel, és nincsenek döntést befolyásoló érzelmei – fejlesztői szerint a robot HR-esnél objektívabb és igazságosabb interjúztató nem is létezik a világon. Tengai májusban áll munkába egy fejvadász cégnél, az álláskeresőknek előtte kell majd túljutni az első rostán.