Upskilling és reskilling szükségessége
Hogyan készíthetjük fel a munkavállalókat a jövő kihívásaira?
Még nem fáj eléggé a vállalatoknak, ezért nem fekszenek rá a reskillingre
A skilling programok megmutatják a munkavállalóknak, hogy a vállalatok hosszú távon számolnak velük annak ellenére, hogy átalakul a piac, és így a szükséges tudás és képességek is – mondta el Barcza Ilona, a MOL-csoport képességfejlesztési és stratégiai HR-vezetője az up- és reskilling programok munkaerő-megtartásban betöltött kulcsszerepe kapcsán az Out Of The Box HR rendezvénysorozat negyedik állomásán.
