Óvatos optimizmus a magyar cégeknél.

A szükséges költségkeretet is többen bővítenék.

Tavaly óta megfigyelhető tendencia, hogy a multinacionális cégek saját toborzási csoportot vagy osztályt hoznak létre. Számos vállalat azonban még mindig a vegyes toborzásra esküszik, kihasználva a belső és külső, ügynökségi erőforrások előnyeit is. Cikkünkben utánajártunk, mi lehet ennek az oka: íme 7 érv, amelyek miatt a cégek az ügynökségek megbízása mellett dönthetnek.