Ötször annyi pozitív visszajelzést adj, hogy jól teljesítsen a csapat!

A pozitivitás nem azt jelenti, hogy hazudunk magunknak, hanem hogy merünk konfrontálódni, merünk szembenézni, és aztán változtatni, és így a hibáinkat pozitívvá fordítani – hangzott el a IV. Pozitív Pszichológia Konferencián, ahol a pozitivitásra épülő céges jó gyakorlatokat is meghallgathattak az érdeklődők.