Hengerpárna vagy monitormagasító... Mitől is függ valójában a munkahelyi well-being?

Ebben a nagymértékű, fluktuációval tarkított időszakban a cégek számára elsődleges szempontnak kellene lennie annak, hogy boldog, pozitív munkakörnyezetet biztosítsanak a munkavállalók számára. Ez többé-kevésbé sikerül is, leginkább próbálkozások vannak arra, hogy minél több munkavállaló maradjon állományban számtalan éven keresztül. A módszerek nem túl bonyolultak, ám arra minden vezetőnek oda kell figyelnie, hogyan kell alkalmaznia őket. Juhászné Ráthgéber Réka Lifestyle & Business coach, a Válts Pozitívan Blog írójának vendégcikke.