HR-esek! Erre figyeljetek az új polgári perrendtartás kapcsán

Az új perrendtartás szerinti munkaügyi perekben a sikeres védekezés, illetve igényérvényesítés egyik előfeltétele a HR és az ügyvéd gyors, hatékony és felkészült együttműködése. De mégis mit tehet a HR-es? Szakértőink válaszolnak.