Egy közösség vállalatvezetőknek, ahol a személyes törődés és az összetartozás a legnagyobb érték
Horváth János, az MVÜK vezérigazgatója a közösség erejében hisz. (x)
Ne feledd a mentális akadálymentesítést, ha megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztatsz!
Kis odafigyeléssel és nyitottsággal szinte bármelyik vállalatnál lenne mód megváltozott munkaképességű kollégák foglalkoztatására. Bár már most is vannak jó példák, azonban még mindig nagyon sok a fejlődési és bővülési lehetőség ezen a téren. A Prohuman úgy látja, hogy sok területen a munkaerőhiánnyal küzdő vállalatok számára is megoldást jelenthet mindez, miközben előnyös az egyénnek, számos értéket hoz a kollegiális közösségnek és társadalmi hatása sem elhanyagolható.
