
Továbbra is az állásportálokon megy a jelentkezés; fordulópont az IT piacon és viszlát open office
A legfontosabb munkaerőpiaci hírek a hétről.
Viszlát open office, hello megosztott céges eszközök
Jön a shared desk, a csapatszoba és a közös roller.
A nem megfelelő irodai elrendezés rányomhatja a bélyegét a munkavállalók mentális jóllétére
Munkahelyi komfortérzetünk csökkenése pszichológiai tüneteket is okozhat.
Élhető open office? Lehetséges!
Bár számos vállalat hisz az elsőre gazdaságosnak és kényelmesnek tűnő open officerendszerben, az ott dolgozók a legtöbb esetben egyáltalán nem kedvelik ezt a formát (az Offiseven 2018-as felmérése szerint a magyar munkavállalóknak mindössze 5%-a választaná munkahelyéül). De miért is van ez?
Psszt, itt munka folyik! Avagy hogyan lehet mégis élhető az open office?
Magyarországon az open office gazdasági megfontolásból terjedt el a kétezres évek elején és hatékonysági szempontok miatt kezdik hanyagolni sok helyen. A népszerűtlenségnek számos oka van, melyek egy része orvosolható, javítható. Mutatunk 7 tippet, az élhetőbb open officért.
Ez az okos kütyü lehet minden álmod, ha open officeban dolgozol
Első ránézésre Mátrix-kompatibilis felszerelés, de funkcióját tekintve talán jobban hasonlít az igáslovak kantárjára szerelt szemellenzőhöz a Panasonic hordható fejlesztése. A Wear Space csak látványra megdöbbentő, mert aki nyílt légterű irodában ül ebben a pillanatban is, az valószínűleg jó ideje álmodik már erről.
A meetingek ideje lejárt?
Ma a munkáltatók számára a fluktuáció és a munkaerőhiány okoz leggyakrabban fejtörést, mégis kevesen ismerik fel, hogy a vállalat struktúrája, az uralkodó hangulat és az elvándorlás között rendkívül szoros az összefüggés. Ha ugyanis egy munkavállaló jól érzi magát egy munkahelyen, sokkal nehezebben elcsábítható, mivel megbecsüli a jó vezetőt és az alkotó közeget, ahol teret kap a szárnyalásra. De vajon min múlik egy szervezet hatékonysága, és milyen is az a munkahely ahol mindez megvalósul?
Mutasd az irodád, megmondom, ki vagy!
A munkaerőpiac átalakulásával a munkahely jelentése és szerepe egészen más, mint néhány évvel ezelőtt. Akár versenyelőnyt is jelenthet – mutatjuk, hogyan.
