Egyre magasabb az átlagéletkor, de még a nők aránya sem változott a hazai mezőgazdaságban
Milyen változásokra lehet számítani a mezőgazdasági vezetők életkori- és nemi eloszlásának arányaiban?
Egyre több nő ül vezetői székben, de még van hova fejlődni
Lassan, de javul a vállalatoknál a vezető pozícióban lévő női munkavállalók aránya.
Még mindig van hová fejlődni, ami a nemek közti egyenlőséget illeti a technológiai szektorban
A technológiai területen dolgozó nők több mint fele (56%-a) úgy látja, hogy az elmúlt két évben javult a helyzet a nemek közötti egyenlőség terén a munkahelyükön. További 70%-uk úgy véli, hogy nem a nemüket, hanem a készségeiket és a tapasztalataikat vették figyelembe, amikor első munkakörükre pályáztak az IT vagy a technológia területén. Ez a rövid idő alatt elért fejlődés pozitív lépést jelent afelé, hogy a szektor inkluzívvá váljon. A Kaspersky Hol tartunk most? A technológiai területen dolgozó nők előmenetele című új jelentésének megállapításai azonban arra is rávilágítanak, hogy még mindig van hová fejlődni.
Szivárgóvezeték-effektus, avagy: hová tűnnek a nők félúton?
"Elkeserítően alacsony" a magas pozíciót betöltő nők aránya az élettudományok terén – derül ki egy friss tanulmányból. A Cell Stem Cell című folyóiratban publikált tanulmány 38 ország, köztük az Egyesült Államok és Ausztrália, valamint európai államok 541 egyeteméről és kutatási intézetéből származó adatokra épült – írja a BBC hírportálja.
Izlandon áthidalják a nemek közti bérszakadékot
Izlandon törvény tiltja, hogy ugyanazért munkáért kevesebbet kapjanak a nők, mint a férfiak. Ezzel a lépéssel a szigetország olyat tett a nőkért, amit még egyetlen másik ország sem. És hol tart Magyarország Izlandhoz képest? Néhány lépéssel lemaradva…
