A második esély varázsa: ezért éri meg karrierváltókat foglalkoztatni

A munkaerőhiány a karrierváltókra irányíthatja a munkáltatók figyelmét. Hogyan integrálhatunk egy pályamódosítót egy összeszokott csapatba? Mik a munkáltatói tapasztalatok a pályaváltók kapcsán? A HR Feed Tengerdi Dóra HR-szakemberrel beszélgetett aki toborzóként és fejvadászként a munkáltatók, karriertanácsadóként a munkavállalók igényeivel és dilemmáival találkozik.