
Ezért jár jól az a cég, ami diákokat is foglalkoztat
Magyarországon mintegy félmillió munkaképes korú diák van, aki ténylegesen munkát is vállalhat.
Fenntartható üzleti mobilitás: céges autók helyett carsharing
Az autómegosztás gazdasági és környezeti hatásai is kedvezőek.
Az adat az új olaj, ami a HR-gépezetet hajtja
A toborzási szakértőknek nem kell többé sablon önéletrajzokra és a megérzésükre hagyatkozniuk, amikor a jelöltek között válogatnak. Minden egyes nap 2,5 trillió bájtnyi új információ termelődik a bolygón, és az algoritmusoknak, a robotikának, a mesterséges intelligenciának és társaiknak hála ez mind elérhető, elemezhető és a HR-esek hasznára fordítható. Három terület következik, amit forradalmasíthat a humánanalitika.
