Az YZ generációval foglalkozó cikksorozatunk  3., befejező részében (többek közt) a távozásmenedzsment fontosságáról és a frissdiplomások gyors felzárkóztatásának munkáltatói felelősségéről olvashatjuk Kaszás Krisztián YZ generációs konzultáns gondolatait.

Az YZ generációval foglalkozó cikksorozatunk 2. részében Kaszás Krisztián YZ generációs konzultáns a céges márkanagykövetek jelentőségéről, a cégek hibás problémamegközelítéséről és a motivációs faktorok rossz beazonosításáról ír. Egyáltalán mi az az Y és Z generáció? Nincs is olyan!