Részletes hazai karrierváltási körkép a Profession.hu-tól.

A munkaerőhiány a karrierváltókra irányíthatja a munkáltatók figyelmét. Hogyan integrálhatunk egy pályamódosítót egy összeszokott csapatba? Mik a munkáltatói tapasztalatok a pályaváltók kapcsán? A HR Feed Tengerdi Dóra HR-szakemberrel beszélgetett aki toborzóként és fejvadászként a munkáltatók, karriertanácsadóként a munkavállalók igényeivel és dilemmáival találkozik. 

Több tízezer informatikus hiányzik a magyar munkaerőpiacról, a robotizáció terjedésével pedig a szoftverfejlesztők iránti kereslet további növekedése várható. A hiány egyre több embert csábít át IT területre, ugyanakkor az iparági szakértők arra figyelmeztetnek, hogy csak az elkötelezett, nyitott, fejlődni vágyó szakembereket fogadják tárt karokkal a vállalatok.

Napjainkban egyre gyakoribb a karrierváltás: egy kutatás szerint minden második magyar munkavállalóban felmerül a gondolata, noha egyelőre csak 7 százalékuk tesz lépéseket a megvalósítás felé. De vajon tényleg elegendő lehet pár hónapnyi átképzés ahhoz, hogy valakiből egy új területen is sikeres szakember váljon? Egyáltalán mitől vált ennyire felkapottá a karrierváltás, és jellemzően kik, honnan, hová és miért váltanak? Mitől lesz a karrierváltás sikeres? És átlagosan mennyi idő alatt térül meg a cégeknek a kollégák képzése, átképzése? A fenti kérdéseket járták körül az NNG kerekasztalának résztvevői.

A Morgan Stanley idén már 3. alkalommal szervezi meg „Return to Work” „újrakezdő” programját, amelynek célja, hogy olyan álláskeresőknek segítsen, akik legalább 2 év kihagyás után szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra.

Térképészként indult, gyengén látóknak készített térképet, majd egy elolvasott újságcikk hatására pályát módosított, és a nulláról újrakezdve divatbloggerként építette fel új karrierjét – amiben senki sem hitt rajta kívül. Ehhez képest ma már nemcsak hogy megél belőle, de hatalmas követőtábort épített fel, és a legnevesebb világmárkákkal működik együtt. Mindemellett nem akar elszállni, és örül neki, hogy karitatív célt is szolgálhat az ismertségével. Rohonczi Anitával (Festy) az Ujraterveztem.hu készített interjút.