Mi történik, ha az AI megelőzi a hibákat? Itt a vállalati döntéshozatal új korszaka
Hogyan tudja az AI segítségét optimálisan kihasználni egy vállalat az adatai kiértékelése, és az azokra alapozott döntéshozatali folyamatok során?
A holnap munkaerőpiaca: hogyan formálják az adattudományok a jövő szakmáit?
A „2030-ban létező állások 85%-át még fel sem találták".
Mesterséges intelligencia modern megközelítésben: Technológiai és üzleti áttekintő
MI szakértő segít tisztázni néhány szakmai fogalmat, valamint elárulja, miért is tartunk ma itt.
Ez a HR-algoritmus kiszámítja, hogy milyen gyakran fogsz munkahelyet váltani
A koronavírus-járvány kezdete óta számos vállalat fordult okos algoritmusokhoz, hogy kiderítse, ki a legjobb jelölt a nyitott pozíciókra. Leggyakrabban arckereső programokat, játékokat, kvízeket és más vizuális vagy nyelvi mintázatokat vizsgáló szoftvereket vetnek be, hogy eldöntsék, ki kerül be az interjúkörbe – számol be a Qubit.
Biztos, hogy jó, ha a robot toboroz helyettünk?
A toborzás napjainkban alapvető átalakuláson megy keresztül, akár akarjuk, akár nem. A Fortune 500 vállalatok egy része ma már mesterséges intelligencia alapú eszközöket alkalmaz a toborzás-kiválasztás során. De vajon mennyire minősíthető korrektnek és etikusnak ez az eljárás? A gyakorlat terjed, a kutatók azonban szkeptikusak. Videóval!
