A magyar munkavállalók más nemzeteknél kevésbé fogadják örömmel, ha a felettesük fiatalabb náluk, de alapvetően szeretik, ha több generációval dolgozhatnak együtt, és a közösségi oldalakon is szívesen veszik fel a kapcsolatot munkatársaikkal egy friss Randstad-kutatás eredményei szerint, számolt be a Piac&Profit.

Négy generáció dolgozik ma együtt a munkaerőpiacon. Viszont nem járunk jól azzal, ha csak a különbözőségüket hangsúlyozzuk… Vezetőként vagy hr-esként fontos, hogy ne a generációk közti szakadékok miatt panaszkodjunk, hanem inkább ismerjük meg azokat a generációkat, amelyekkel – valamint azokat az embereket, akikkel – együtt dolgozunk, és találjunk megoldásokat a köztük esetlegesen felmerülő ellentétekre.