Gazsi Zoltán távozik az Eisbergtől

Gazsi Zoltán távozik az Eisbergtől

Közel húsz évet töltött a szervezetnél.

Új marketing és kommunikációs vezető az Eisbergnél

Új marketing és kommunikációs vezető az Eisbergnél

Gál Judit kiskereskedelmi és szállodaipari szektorból érkezett vezetői tapasztalattal.

Először adták át Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat

Először adták át Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat

Az elismerést az Eisberg Hungary Kft. ügyvezető igazgatója kapta.

„Engem nem a vitorlázás, hanem a gyöngyhalászat érdekel”

„Engem nem a vitorlázás, hanem a gyöngyhalászat érdekel”

Gazsi Zoltánnak, az Eisberg salátaüzem vezetőjének több előadása, interjúja jött már szembe velem itt-ott, és többször volt az az érzésem, hogy ha ő egyszer szakmát vált, akkor a pszichológia felé veszi majd az irányt. Magát is, csapatát is tudatosan fejleszti, és mélyen egyetért Mérő Lászlóval abban, hogy: „Az embereket az IQ-juk miatt veszik fel, de az EQ-juk miatt rúgják ki.”

Ne megtartani akard, hanem maxold ki az élményt, amíg nálad dolgozik!

Ne megtartani akard, hanem maxold ki az élményt, amíg nálad dolgozik!

Az előző évhez képest sokkal több HR-es figyelmét keltette fel a HRPWR kiadója, a PPH Media által szervezett, a kékgalléros munkaerőt érintő tematikus HR konferencia. Ez többek között azt mutatja, hogy az évek óta fennálló, ordító hiány a fizikai munkaerőben egyre súlyosabb probléma. De mi lehet a megoldás? Hogyan maxolható ki a munkavállalói élmény és hogyan kapcsolódik mindehhez a WC papír?