Együttműködni a konkurenciával, avagy miért NEM jó ötlet a csoportos interjú?

A címben lévő ellentmondás egyből megüti az ember szemét, a HR-esekét valahogy mégsem bántja. Ezért lehet, hogy idő és erőforrás megtakarítási célból előszeretettel alkalmazzák a csoportos interjút. Összeszedtük, ez miért nem annyira jó ötlet.