Csökkentett munkaidőt vezetett be Izland, a siker elsöprő volt

Csökkentett munkaidőt vezetett be Izland, a siker elsöprő volt

Az izlandi kormány és a reykjavíki önkormányzat 2015 és 2019 között folytatta le a 4 napos munkahét próbáját, amely során a résztvevők csökkentett munkaidő mellett, az azt megelőző időszakkal azonos fizetésért dolgoztak. A programban több mint 2500 dolgozó vett részt, ami a teljes izlandi munkaerő 1 százalékának felel meg, és a most ismertetett eredmények szerint a már több országból ismert hatást váltotta ki a munkarend változása: boldogabb munkavállalókat és hatékonyabb munkavégzést – számol be a Qubit.

Megmaradhat a home office és a csökkentett munkaidő a kkv-k körében

Megmaradhat a home office és a csökkentett munkaidő a kkv-k körében

A gazdaság részleges újraéledésével a cégek várakozásai is javultak az idei évre, ugyanis a K&H júniusi felmérése alapján a hazai kis- és középvállalkozások közel fele optimista saját helyzetét tekintve. Mivel a vírus miatt bevezetett intézkedések – mint például a csökkentett munkaidő és a home office – sok vállalkozás esetében hatékonynak bizonyultak, így ezek megmaradhatnak a jövőben is.

Már napi két órára csökkentett munkaidő után is igénybe vehető az állami bértámogatás

Már napi két órára csökkentett munkaidő után is igénybe vehető az állami bértámogatás

Ahogy már korábban írtunk róla, állami támogatás vehető igénybe, ha a vészhelyzettel szoros és közvetlen összefüggésben kialakuló gazdasági helyzet következtében egy társaságnál a munkaidő csökkentésére kerül sor. A már megjelent szabályokban 2020. április 29-én változásokat tettek közzé, ezeket értelmezik az alábbiakban a BPiON szakemberei.

Te hogy oldod meg a nyarat munkavállaló szülőként?

Te hogy oldod meg a nyarat munkavállaló szülőként?

A nyári gyerekelhelyezés kérdése egy olyan probléma, amivel a hosszú nyári oktatási szünet miatt évtizedek óta minden magyar családnak meg kell küzdenie. Most, amikor egyre nagyobb a verseny a munkavállalókért, a magyar vállalatoknak azt is érdemes végiggondolniuk, hogy milyen eszközökkel tudják segíteni kollégáikat ebben a kihívásban.