Milyen főbb HR-trendek előretörését várhatjuk az új évben? Mi az, ami másképp fog működni, mint eddig, az elmúlt év tanulságai alapján mire kell jobban odafigyelnünk, és mi minden várható még? Összeállítottunk egy 8(+1) pontból álló listát (ami persze állhatna 15 vagy akár 50 pontból is…), lehet szemezgetni!

Az alkalmazottak bizalmának megteremtése a HR egyik legfontosabb feladata. A TeamBlind nemrégiben készített felmérése szerint még a nagysikerű techcégek is bizalomhiánytól szenvednek: az Apple-nál és a Google-nál a dolgozók 72%-a, az Amazonnál 76%, a Microsoftnál 71% nem bízik a HR-ben – számol be a Jobline Karrier Plusz.