5+4,2%-os bérfejlesztés jön az Auchannál
A vállalat jelenleg közel 5400 embert foglalkoztat Magyarországon.
Tízből hat munkaadó béremelést tervez, de alacsonyabbat, mint egy éve
A Profession friss kutatása a béremelésről.
Csekély értékű juttatás, nagy hatás - Utalványokkal a dolgozói elégedettség növeléséért
A cégek öt százaléka tudja kompenzálni teljes mértékben az inflációt béremeléssel.
Hogyan navigál a Mercedes-Benz a bérmegegyezés útvesztőjében? - HR stratégiák a kecskeméti gyár példáján
Tizenöt tárgyalási forduló után a legutóbbi találkozó sem vezetett megállapodáshoz.
Béremelések 2024-ben: Elmaradnak-e a munkavállalói elvárásoktól a munkaadói tervek?
Íme a legfrissebb kutatási eredmények.
Béremelés jött és jönni fog?
A munkaerőpiaci trendek sürgetik a fizetések és a kapcsolódó egyéb juttatások mielőbbi rendezését.
Szerinted mennyinek kellene lennie Magyarországon a nettó minimálbérnek 2024-től?
Hogy látjátok ti? Kiderül a felmérésből.
3+1 tipp, ha tanácstalan vagy, hogyan kommunikálj a dolgozóiddal a bérekről
Nem mindegy, hogy hogyan osztjuk meg a bérfejlesztési stratégiánkat a munkavállalóinkkal.
A hazai munkáltatók 93%-a szerint szükség lenne bérfejlesztése, de félő, hogy kevesek tudják meglépni
A legtöbb munkáltató feladatának érzi, hogy tegyen valamit.
2022-ben is növekednek a SPAR bérei
Megszületett az idei bérmegállapodás a SPAR-nál, íme a részletek!
A Tesco idén is két alkalommal emeli a munkatársak bérét
2020-ban is két alkalommal emeli, összesen 3,8 milliárd forintot fektet a kiskereskedelmi dolgozók bérfejlesztésébe a Tesco-Global Áruházak Zrt. a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével (KASZ) és a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetével (KDFSZ) kötött, a fenntartható jövőt támogató megállapodása értelmében. Az áruházlánc emellett idén is több mint 4 milliárd forintot fordít a kollégák többek között gyermekvállalási és beiskolázási, jubileumi, egészségügyi és szociális elemeket is tartalmazó juttatási csomagjára.
2,5 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre az ALDI
A minimálbér hétszeresének megfelelő juttatást fizet az ALDI Magyarország a betanulási időszak után a kezdő menedzsereknek. Már a betanulási időszakban is kimagasló fizetést és juttatást biztosítanak.
