A hibrid munkavégzés után megérkezett az agilis működés: érdemes tanulnunk a Vodafone-tól

A hibrid munkavégzés után megérkezett az agilis működés: érdemes tanulnunk a Vodafone-tól

Gyorsabb piacra lépést, ügyfél- és emberközpontúbb megoldásokat várnak az új munkarendtől.

9+1 fontos pont a nagyvállalati agilis átalakuláshoz – a felső vezetők szemével

9+1 fontos pont a nagyvállalati agilis átalakuláshoz – a felső vezetők szemével

Az agilitás nemcsak egy divatos buzzword, hanem valódi gondolkodásbeli transzformációt és eredménynövekedést hozhat a vállalatoknak – hangzott el a Magyar Telekom által szervezett Agile Enterprise Summiten, ahol egy kerekasztalbeszélgetésben nagyvállalati felső vezetők osztották meg egymással és a közönséggel, hogy mi járt a fejükben, amikor elindították az agilis transzformációt, milyen félelmeik voltak, és milyen tanulságokat vontak le az átalakulásból. Cikkünk a beszélgetés legfontosabb tanulságait foglalja össze.