Ahogy korábban írtuk, nem kerüli el az emberi agy torzító hatása az állásinterjúztatókat. Jó vagy rossz hír, de a munkakeresők agya is dolgozik és torzít, amikor jelentkeznek hozzánk.

„Mindig csak a csókosokat veszik fel! Ismeretség nélkül semmi esélyem az állásra!” – sok álláskereső panaszkodik így vélt vagy valós sérelmeket emlegetve. De hogy néz ki a történet a másik oldalról? És melyek azok a pszichológiai hatások, amelyek óhatatlanul is dolgoznak a kiválasztás során? Ha nem figyelünk…