A modern munkavégzés arany középútja vagy csapdája a hibrid munkarend?
Számos pozitív és negatív hatása lehet a hibrid munkavégzésnek.
Meddig és kiket motivál (?) a pénz
A vállalatvezetők örök dilemmája, hogy miként és hogyan motiválja a pénz a dolgozókat, és mikor jön el az a pillanat, amikor a munkahelyi teljesítmény már nem fokozható beígért béremeléssel vagy prémiummal. Akkor ugyanis más ösztönzőt kell keresni.
Élet a Malév után - talpraállás a „gyász-folyamatból”
Van olyan, hogy valaki rövid időn belül kiheveri az elbocsátás okozta sokkot, mások viszont évekig nem találnak magukra. Ilyenkor jól jöhet a segítség, ugyanis nincs idő az önsajnálatra.
