A nyári lazulás hatása az employer brandingre

Véget ért a nyár és a szabadságolási időszak. Tanácsadóként szeretnénk beszámolni néhány érdekes megfigyelésünkről. A nyári hónapok alatt ismeretségi körünkből többen jelentkeztek különböző cégek által meghirdetett pozíciókra, és „érdekes” tapasztalatokra tettek szert…