Fogadd meg ezt az 5 tanácsot, ha valóban szeretnél feltöltődni a szabadságod alatt!

Fogadd meg ezt az 5 tanácsot, ha valóban szeretnél feltöltődni a szabadságod alatt!

Amikor felőrölnek a mindennapok, a teendők sodrában gyakran észre sem vesszük, hogy hetek, hónapok óta nem tartottunk pihenőt, és immár a végső tartalékainkból dolgozunk. Ilyenkor szokott jelezni a testünk egy megbetegedéssel, vagy a lelkünk egy kiborulással. Ezen a ponton nem kérdés, hogy kijár nekünk a szabadság, de nem mindegy, hogyan töltjük!

És te tudsz nemet mondani...?

És te tudsz nemet mondani...?

A legtöbb ember életében legalább egyszer belefut egy olyan helyzetbe, ahol egy kellemetlen kérésre legszívesebben elutasítással válaszolna, végül mégis igent mond. Az ezután következő „kötelességtudatból elvégzett” munka vagy szívesség minden pillanatában azt érzi, hogy bárcsak nemet mondott volna, mégis végigviszi az ígéretét, majd megkönnyebbülten lép tovább, és megfogadja magának, hogy legközelebb kiáll magáért. A nehézségek ott kezdődnek, amikor a következő alkalommal sem képes visszautasítani a számára kellemetlen kérést…

Próbáld ki ezt az 5 perces gyakorlatot, hogy újult erővel folytathasd a munkát!

Próbáld ki ezt az 5 perces gyakorlatot, hogy újult erővel folytathasd a munkát!

Amikor az ember több hetes vagy hónapos bezártság után kiszabadul az életbe, hirtelen tonnányi inger éri. Megváltoztak a munkahelyi és társadalmi körülmények, betört az életünkbe a kánikulai nyár, sok helyen még csak most indul újra a céges élet, máshol már a Bahamákra kívánkoznak a leterhelt irodai dolgozók.

5 lépés, mely hozzájárul önbizalmad megerősítéséhez

5 lépés, mely hozzájárul önbizalmad megerősítéséhez

Ma már nem kérdés, hogy a távmunka szerepének megnövekedésével újra kell gondolnunk azt, hogy a magánéleti és munkahelyi nehézségek közepette hogyan és mit kommunikálunk társaink felé. Az emberek egy egzisztenciálisan bizonytalan helyzetben a megszokottnál is sokkal érzékenyebbek, nincs ez másképpen a multinacionális cégek vezetői vagy akár a független vállalkozók esetében sem. Győri-Nádai Réka tréner, szakmai fejlesztő cikke eredetileg az EurekaGames blogon jelent meg.

Íme egy 3 lépéses konfliktusmegoldó módszer, amivel elkerülhetjük a sértődést

Íme egy 3 lépéses konfliktusmegoldó módszer, amivel elkerülhetjük a sértődést

A vírus és karanténidőszak elzártsága mindannyiunkat eltérő nehézségek elé állított, de voltak olyan érzelmi hullámvasutak is, amire mindannyian együtt ültünk fel. Természetes, hogy sokkal több feszültség gyűlt fel az emberekben, otthon, az utcán vagy akár virtuálisan is élhettünk át konfliktushelyzeteket, kerültünk új, váratlan, kellemetlen érzelmekkel teli szituációkba.

Így gondoskodhatunk szellemi fejlődésünkről a válság idején

Így gondoskodhatunk szellemi fejlődésünkről a válság idején

A mostani időszak mindannyiunk életében kiemelten nehéz. Az önként választott karantén bezártsága, a közösségektől való távolságtartás (social distancing) magánya, a megváltozott munkakörülmények, elnapolt tervek és a betegségtől való félelem, aggódás sokunkat megvisel. Nem csoda hát, hogy erre válaszul a járványhelyzet beálltakor elözönlötték az internetet a lelkes, motiválni vágyó idézetek, humoros vírus-mémek és a pozitív gondolkodást istenítő cikkek, mintha a világ azonnal egyszerre szeretett volna minden befelé forduló ember hónalja alá nyúlni.

Fejezzük be a kamuzást a munkahelyünkön!

Fejezzük be a kamuzást a munkahelyünkön!

Te őszinte vagy a munkahelyeden? A dolgozói elégedettség és wellbeing témakörét már többször körbejártuk, azonban van egy olyan területe a munkahelyi életünknek, amire valamivel kevesebb figyelem jut: ez pedig az őszinteség. 

Magabiztos embernek születni kell. Vagy mégsem?

Magabiztos embernek születni kell. Vagy mégsem?

Mi határozza meg hogy ki vagy valójában? A családi háttered? A szüleid? A barátaid? A munkád? A külsőd? Sokan úgy gondolják, hogy az önismeret, önbizalom, magabiztosság alapvető személyiségjegyek: vagy rendelkezünk velük, vagy próbálkozásaink ellenére is elérhetetlenek maradnak a számunkra.

Ezzel a módszerrel letesztelheted, érdekli-e a másikat a mondanivalód

Ezzel a módszerrel letesztelheted, érdekli-e a másikat a mondanivalód

Az emberek többsége vágyik rá, hogy akárcsak a magánéletében, a munkahelyén is jó kapcsolatokat ápoljon, szeressék és megbecsüljék a körülötte lévő emberek. Azt azonban kevesen tudatosítják, hogy a társas kapcsolódásaink milyen nagymértékben függnek a kommunikációs stílusunktól, hisz ez meghatározza a rólunk kialakult első benyomást, önérvényesítésünk sikerességét vagy társadalmi megítélésünket.

Élhető open office? Lehetséges!

Élhető open office? Lehetséges!

Bár számos vállalat hisz az elsőre gazdaságosnak és kényelmesnek tűnő open officerendszerben, az ott dolgozók a legtöbb esetben egyáltalán nem kedvelik ezt a formát (az Offiseven 2018-as felmérése szerint a magyar munkavállalóknak mindössze 5%-a választaná munkahelyéül). De miért is van ez?