Távmunkázna itthonról külföldre? Buktatók és lehetőségek az adózásban!

A mai munkaerőpiaci helyzetben általános tendenciaként figyelhető meg, hogy a munkavállalók egy része külföldre vándorol, hogy kipróbálja magát új környezetben. A KSH adatai alapján a kivándorlók 63 százaléka a 40 év alatti korosztályba tartozik. A PwC Magyarország nemrég készített közel 14 000 fős - zömében 18-28 éves korosztályt felölelő - munkavállalói preferenciákat tartalmazó adatbázisából is jól látszik, hogy ezt a korosztályt különösen izgatja a külföldi munkavállalás. Az említett adatbázisból jól kivehető, hogy a külföldi munkavállalás során a legfontosabb szempontok (sorrendben) a teljes kompenzációs csomag, az előmeneteli lehetőségek, a munka természete, majd a munka-magánélet egyensúlya, illetve a munkakörnyezet.