Így tudnak alkalmazkodni a különböző személyiségtípusok a hibrid munkavégzéshez

Így tudnak alkalmazkodni a különböző személyiségtípusok a hibrid munkavégzéshez

Milyen erőforrásokra támaszkodhatnak az egyes DISC stílusok a hibrid munkarendben?

Karaktertípusok a pandémia idején: magadra ismersz?

Karaktertípusok a pandémia idején: magadra ismersz?

Ez a helyzet sokunknak egy új oldalát mutatta meg: elvégre saját működésünket is tapasztalataink során tanuljuk, ez a világjárvány pedig egy egészen új szituációt jelent a legtöbbünk számára. Fontos azonban kiemelni azt, hogy el kell fogadnunk egymást úgy, ahogy vagyunk, ebben a helyzetben is. Egyikőnk sem tapasztalt még hasonlót, természetes, hogy különböző tempóban és eltérő módon alkalmazkodunk a kialakult helyzethez. Alább következzen - a teljesség igénye nélkül - néhány pandémiás-személyiségtípus, amikben akár magunkra is ismerhetünk. Természetesen a felsoroláshoz ajánlott egy kis humorérzék is!

Introvertált és extrovertált egy teamben: így oldjuk fel a feszültségeket!

Introvertált és extrovertált egy teamben: így oldjuk fel a feszültségeket!

Minden munkahely egy külön mikrokozmosz, ahol eltérő személyiségtípusú emberek igyekeznek egy térben egymás mellett létezni, és (szükség esetén) együttműködni. De hogyan érhetjük el vezetőként, hogy ez sikerüljön?