3 kreatív önismereti gyakorlat, hogy tudatosabban vágj neki az évnek!

3 kreatív önismereti gyakorlat, hogy tudatosabban vágj neki az évnek!

Figyelj egy kicsit befelé, és tervezd meg máshogy az előtted álló évet!

Online fesztivál segít az útkereső diákoknak, egyetemistáknak és pályaváltóknak

Online fesztivál segít az útkereső diákoknak, egyetemistáknak és pályaváltóknak

A Konnekt Egyesület szerint tudatos önismerettel és jó kérdésekkel kerülhetünk közelebb az álomszakmához.

Tanulni vágyó fiataloknak fejlesztett ingyenes és innovatív oktatási platformot a Coca-Cola

Tanulni vágyó fiataloknak fejlesztett ingyenes és innovatív oktatási platformot a Coca-Cola

Az oldalon lévő tananyagok többek között önismereti, kommunikációs és munkajogi témákban érhetők el.

Minden ötödik munkavállaló játszik a munkahelyváltás gondolatával

Minden ötödik munkavállaló játszik a munkahelyváltás gondolatával

A biztosnak vélt állás feladásától való félelem, a megfelelő anyagi biztonság elvesztése mellett, az információhiány jelent leginkább akadályt a munkahelyváltásban.

Így kérj valóban hasznos visszajelzést!

Így kérj valóban hasznos visszajelzést!

A visszajelzés kérésének 5+1 aranyszabálya.

Önismereti töltődés őszi estékre

Önismereti töltődés őszi estékre

Ahogy beköszönt az őszi időszak, s ezzel együtt a hűvösebb esték, kevésbé vágyunk arra, hogy kint pezsegjünk. Sokkal jobban esik bekuckózni egy jó könyvvel vagy egy meleg itallal, és az otthonunk melegében tölteni a napok lezárását. Mi több, a színes falevelek, a természet változása minket is arra ösztönözhet, hogy többet figyeljünk befelé. Ehhez szeretnénk egy szuper önismereti lehetőséget kínálni most.

Te tudod, milyen a munkahelyi személyiségtípusod? Ebből az új tesztből kiderül!

Te tudod, milyen a munkahelyi személyiségtípusod? Ebből az új tesztből kiderül!

Elsősorban nem a végzettségtől vagy a foglalkozástól, sokkal inkább a személyiségtípustól függ, hogy kit mennyire fenyeget a robotizáció. Egy új személyiségtípus-teszt alapján mindenki könnyen kiderítheti, hogy a következő évtizedben új állás után kell-e néznie.

Ezer világot is bejárhatunk a könyvespolcunk árnyékából

Ezer világot is bejárhatunk a könyvespolcunk árnyékából

Amióta első osztályos korunkban megtanultunk olvasni, nem sok olyan nap telt el, amit olvasás nélkül töltöttünk volna. Az olvasás magától értetődő tevékenység, amelyet szinte folyamatosan végzünk attól függetlenül, hogy melyik életszakaszban is járunk, vagy mivel foglalkozunk. A mindennapi életben egyszerűen szükségünk van erre a képességünkre – próbálj meg egy napig nem olvasni semmit! A Megoldásközpont cikkében Irinyi Tünde pszichológus keresi a válaszokat arra, miként formálnak át minket egyes alkotások, és miért lenne érdemes mindenkinek időt szánnia az olvasásra.

A sikeres karrierváltás alapja az önismeret

A sikeres karrierváltás alapja az önismeret

A pályaváltás összetett kihívás, sikeresen véghez vinni pedig különösen nehéz feladat. A karrierváltáson gondolkozókban kételyek, félelmek merülhetnek fel, viszont tudatos tervezéssel és döntéshozatallal lényegesen nagyobb az esélyünk, hogy a számukra megfelelő hivatást megtaláljuk. A folyamat során felmerülő nehézségeket és lehetséges megoldásokat járta körül a Profession.hu Az Emberi Oldal kezdeményezésének konferenciája. A projekt szoros együttműködésben zajlik a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Munkaerőpiaci Szolgáltató Központjával, akik ingyenes, személyre szabott támogatást nyújtanak a karrierváltóknak mind szakmai, mind önismereti téren.

A tájékozatlanság és a téves önismeret lehet az oka az IT-ban jelenlévő munkaerőhiánynak

A tájékozatlanság és a téves önismeret lehet az oka az IT-ban jelenlévő munkaerőhiánynak

A pályaválasztók jóval kevesebb IT területhez kapcsolódó szakmát ismernek, mint ahány létezik. A fiatalok harmada hiszi azt, hogy nincs érzéke az informatikához, holott a többségük esetében éppen ennek az ellenkezője az igaz - ez derül ki egy friss kutatásból. A kutatás készítői szerint részben ez tájékozatlanság és téves önismereten alapuló előítélet az egyik oka az egyre nagyobb méreteket öltő szakemberhiánynak.

Az inspiráló és törődő vezetői attitűd elengedhetetlen 2021-ben

Az inspiráló és törődő vezetői attitűd elengedhetetlen 2021-ben

A 2020-as évre kemény próbatételként fogunk emlékezni, aminek tükrében megláttuk, milyen vezetők is vagyunk valójában. Ugyanis akkor válik el a főnök / a felettes a valódi vezetőtől, amikor eltűnnek azok a fogódzkodók, amikbe kapaszkodva menedzseltük a csapatunkat. Ha az eszköztárunk csak olyan kapaszkodókból állt, mint például a bónuszok, a mikromenedzsment és tekintélyelvű kommunikáció, akkor a home office időszak alatt izgalmas önismereti utazásra nyílt lehetőségünk.

És te tudsz nemet mondani...?

És te tudsz nemet mondani...?

A legtöbb ember életében legalább egyszer belefut egy olyan helyzetbe, ahol egy kellemetlen kérésre legszívesebben elutasítással válaszolna, végül mégis igent mond. Az ezután következő „kötelességtudatból elvégzett” munka vagy szívesség minden pillanatában azt érzi, hogy bárcsak nemet mondott volna, mégis végigviszi az ígéretét, majd megkönnyebbülten lép tovább, és megfogadja magának, hogy legközelebb kiáll magáért. A nehézségek ott kezdődnek, amikor a következő alkalommal sem képes visszautasítani a számára kellemetlen kérést…

Ismered magadat úgy, mint a legközelebbi barátodat?

Ismered magadat úgy, mint a legközelebbi barátodat?

Prioritásba helyezni magunkat nem könnyű. A legtöbbünk mindenki mást maga elé sorol, a saját magunkról való gondoskodás pedig gyakran az utolsó pontként jelenik meg. Pedig az öngondoskodásnak nagyon is fontos szerepe van, hiszen saját boldogságunkat mi magunk alakítjuk. 

5 lépés, mely hozzájárul önbizalmad megerősítéséhez

5 lépés, mely hozzájárul önbizalmad megerősítéséhez

Ma már nem kérdés, hogy a távmunka szerepének megnövekedésével újra kell gondolnunk azt, hogy a magánéleti és munkahelyi nehézségek közepette hogyan és mit kommunikálunk társaink felé. Az emberek egy egzisztenciálisan bizonytalan helyzetben a megszokottnál is sokkal érzékenyebbek, nincs ez másképpen a multinacionális cégek vezetői vagy akár a független vállalkozók esetében sem. Győri-Nádai Réka tréner, szakmai fejlesztő cikke eredetileg az EurekaGames blogon jelent meg.