Ezek a legfontosabb év eleji munkáltatói feladatok!

Ezek a legfontosabb év eleji munkáltatói feladatok!

Csokorba szedtük a 2022-es év indítására vonatkozó teendők listáját.

Ellenőrzőlista az év végi teendőkhöz

Ellenőrzőlista az év végi teendőkhöz

Mi a teendő 2021. december végéig?

Legyen Ön is Covid marshal!

Legyen Ön is Covid marshal!

A korlátozások lazításával új jogszabályok léptek életbe, melyek betartása még gyakorlott cégvezetőknek is komoly fejtörést okozott. Szakértőket kérdezhet társlapunk webináriumán.

Gyakoribbá válhat a részmunkaidős foglalkoztatás - lépéskényszerben a munkáltatók

Gyakoribbá válhat a részmunkaidős foglalkoztatás - lépéskényszerben a munkáltatók

Több munkaügyi kérdésben is reagálniuk kell a hazai cégeknek a január 1-től érvényes törvénymódosításokra. A gyermeket nevelőknél módosultak a részmunkaidős foglalkoztatás körülményei, míg a rehabilitációs hozzájárulás emelkedése a 25 főnél nagyobb vállalkozásokat kivétel nélkül érinti. A változások követéséhez elengedhetetlen a munkaszerződések, cégszabályzatok felülvizsgálata, illetve a munkavállalói kapacitás tervezése.

Te tudod mi az a hét dolog, aminek mindenképp szerepelnie kell a munkaköri leírásban?

Te tudod mi az a hét dolog, aminek mindenképp szerepelnie kell a munkaköri leírásban?

A munkaköri leírás nem része a munkaszerződésnek, de vitás kérdések eldöntésében a munkaügyi bíróságok minden esetben kérik a feleket a munkaköri leírások becsatolására is. A munkaköri leírás a munkavállaló részére nyújt tájékoztatást és ezt a munkáltató egyoldalúan bármikor módosíthatja, de nem határozhat meg olyan feladatokat amelyeket a munkavállaló nem képes rendes munkaidejében ellátni. A Piac&Profit összeszedte, miket célszerű mindenképp beleírni a munkaköri leírásba.