Tudjuk, mire vágynak a kékgallérosok!

Tudjuk, mire vágynak a kékgallérosok!

Az aktuális trendekről, új gyakorlatokról Szabó Zita, a Jófogás értékesítési vezetője mesél, a GKI Digitallel közösen végzett kutatásra alapozva. (x)

Meghatározó a munkatalálás szempontjából, hogy engedelmességre vagy függetlenségre nevelnek minket

Meghatározó a munkatalálás szempontjából, hogy engedelmességre vagy függetlenségre nevelnek minket

Egy friss tanulmány a szülői nevelési stílus munkatalálással való összefüggésével foglalkozott.

Néhány tipp a fizetési igényről való alkudozáshoz

Néhány tipp a fizetési igényről való alkudozáshoz

Állásinterjúkon mindig elhangzik a kérdés: mennyi a fizetési igényünk? Nehéz ilyenkor okosnak lenni, hiszen szeretnénk jó fizetést kapni, de nem tudjuk, hogy hogyan és mennyit kérhetnénk, vagy alkudhatnánk ki. Sőt, talán azt sem tudjuk, hogy alkudhatunk – írja a HRCENTRUM.

Íme egy alapjövedelem-kísérlet első eredményei: a résztvevők sikeresebben helyezkedtek el a munkaerőpiacon

Íme egy alapjövedelem-kísérlet első eredményei: a résztvevők sikeresebben helyezkedtek el a munkaerőpiacon

2019 februárjában a háromszázezres észak-kaliforniai Stocktonban alapjövedelem-kísérletbe kezdtek, 125 embert választottak ki véletlenszerűen a város különböző részeiből. Fontos kritérium volt, hogy csak a város évi 46 ezer dolláros mediánjövedelménél alacsonyabb szint alatt lehetett bekerülni a kísérletbe.

Küszöbön lehet egy újabb munkanélküliségi hullám

Küszöbön lehet egy újabb munkanélküliségi hullám

A gazdasági visszaesés számtalan munkanélkülit hagyott maga után, és most következik még csak a második hullám. A kkv-szektor valamekkora felszívóerővel bír, de a szakértők attól tartanak, hogy a nem megfelelő képzettségük miatt sokan állás-, a vállalkozások pedig képzett munkaerő nélkül maradnak. A közmunkával újra támad a kapun belüli munkanélküliség?

Így élik meg egy új pozíció megtalálását az álláskeresők

Így élik meg egy új pozíció megtalálását az álláskeresők

Rengeteg hirdetés végigböngészése, figyelemfelkeltő önéletrajz megírása, rövid és frappáns bemutatkozás, izgatott várakozás a visszajelzésre – ezekkel a feladatokkal jár egy új pozíció megtalálása a munkakeresők számára. A Profession.hu legfrissebb felmérésében arra a kérdésre kereste a választ, mi foglalkoztatja a leginkább az álláskeresőket.

5 ember, aki nem szégyellt bármit megtenni egy-egy állás reményében

5 ember, aki nem szégyellt bármit megtenni egy-egy állás reményében

Bár jelenleg inkább a jelöltekért mennek vérre a cégek, azért az sosem baj, ha igyekszünk kitűnni a tömegből. Mutatunk 5 igazán kreatív cv alternatívát. Te kit alkalmaznál?

Eléggé utálhatod a munkád, ha ilyen videókat nézel napközben

Eléggé utálhatod a munkád, ha ilyen videókat nézel napközben

Csuklóból meg tudod mondani, melyik élethelyzetre, melyik Youtube-os fail videó a legjobb? Akkor valószínűleg új munkahelyet kéne keresned – üzeni a Kelly Services új kampánya.

Hogyan élheted túl a következő gazdasági válságot?

Hogyan élheted túl a következő gazdasági válságot?

A gazdasági válságok okozta károk nem múlnak el nyomtalanul. A legfrissebb kutatások szerint pedig olyan nyomot hagynak emberek millióin, amelynek mértéke minden eddigi elképzelést felülmúl. Ha ugyanis valaki egy gazdasági válság idején lép ki a munkaerőpiacra, akkor az hosszú távú negatív hatást gyakorol a szakmai pályafutására. Jóval kevesebbet keres, mint a fellendülés idején végzett társai és ezek a különbségek évtizedekig fennmaradnak.

Valósítsd meg a lehetőségeidet: a te készségeid, a te jövőd

Valósítsd meg a lehetőségeidet: a te készségeid, a te jövőd

Többek előtt nyílik meg és új képzési helyszínekkel bővül a Coca-Cola Magyarország #énjövőm programja. A 18-30 közötti fiatalok munkaerőpiaci felzárkóztatásával foglalkozó kezdeményezést 2019-ben már közösen folytatja a Coca-Cola HBC és a The Coca-Cola Company magyarországi leányvállalata, a fiatal nők és a hátrányos helyzetűek képzését is fókuszba állítva. Az ingyenesen elérhető tréningeken közel négyezer fiatal vett már részt az elmúlt másfél évben, a cél 2020-ig 8000 résztvevő bevonása.

Hónapokra van szükség az ideális jelöltek felkutatására

Hónapokra van szükség az ideális jelöltek felkutatására

A jelenlegi munkaerőpiaci helyzet arra kényszeríti a hazai kis-, és középvállalatokat, hogy folyamatosan toborozzanak. A Profession.hu legújabb felmérésében azt vizsgálta meg, hogy mennyi időre van szüksége a cégeknek ahhoz, hogy megtalálják a megfelelő alkalmazottakat.