Magyar tudósok kutatása segíthet előre jelezni a következő világválságot

Magyar tudósok kutatása segíthet előre jelezni a következő világválságot

Magyar kutatók tanulmánya segíthet előre jelezni váratlan eseményeket matematikai modellek segítségével.

Ezek a legkeresettebb készségek jelenleg a munkaerőpiacon!

Ezek a legkeresettebb készségek jelenleg a munkaerőpiacon!

Melyek azok a készségek, amelyek a legnagyobb versenyelőnyt jelentik?

A cégeknek sem jó, ha valaki csak a munkájának él

A cégeknek sem jó, ha valaki csak a munkájának él

A munkafüggőség talán úgy határozható meg legjobban, hogy a személy számára a legfontosabb és mindenen felül uralkodó tevékenység maga a munkavégzés, és ez a fajta túlzott vagy kényszeres munkavégzés aztán nagyon sok káros következményt hoz az életében. Ezek a következmények nagyon sok területre kihatnak, de az egyik kulcstényező, hogy az illető annyira sokat dolgozik, hogy az már nem segíti az életét, hanem pont, hogy gátolja, akadályozza – mondta Kun Bernadette a múlt heti G7 Podcastban.

Mégsem ördögtől való a multitasking?

Mégsem ördögtől való a multitasking?

A multitaskingot, azaz több feladat egy időben történő elvégzését általában egy olyan stresszornak szokták tartani, amely lerontja a teljesítményt. Csakhogy mint arra egy kutatás rámutatott: minél több feladatot kell elvégeznünk, annál kreatívabbak leszünk – számol be a Növekedés.hu.

Összefüggés lehet a mentális egészségünk és a home office-ban mutatott hatékonyságunk között

Összefüggés lehet a mentális egészségünk és a home office-ban mutatott hatékonyságunk között

Szétfolyik az idő, hol ide kapsz, hol oda kapsz, olyan, mintha sose ülnél egyhelyben tíz percnél hosszabb ideig. A hónap végén mégis meglepetten tapasztalod, hogy több munkát végeztél el otthon, mint a munkahelyeden szoktál? Akkor úgy tűnik, hogy minden nehézség és panaszkodás ellenére a te produktivitásodra is pozitív hatással van az otthoni munka.

Így állnak a hazai cégek a digitalizációval

Így állnak a hazai cégek a digitalizációval

A hazai kkv-szektor nagy része még épphogy csak belefogott a digitalizációba, minél nagyobb egy cég, annál előrébb tart - derül ki a Digiméter 2020-as kutatási jelentéséből. Az adminisztrációs folyamatok terén egész jól állunk, de az értékesítés és marketing a legtöbb hazai cégnél még javarészt múlt századi eszközökkel folyik.

Nagyszabású vizsgálat bizonyította, hogy a meditáció csökkenti a stresszt

Nagyszabású vizsgálat bizonyította, hogy a meditáció csökkenti a stresszt

A meditáció hatékonyan csökkenti a stresszt, pontosabban a kortizol nevű stresszhormon szintjét a vérben és a nyálban, főleg szomatikus betegségekben szenvedők és stresszes élethelyzetben lévők esetén – bizonyították metaanalízissel az ELTE Pszichológiai és Pedagógiai Karának kutatói június végén megjelent tanulmányukban. A kutatás legfontosabb eredményeiről a Qubit közölt összefoglalót.

Második hullám: egyre kevésbé követjük vakon az utasításokat

Második hullám: egyre kevésbé követjük vakon az utasításokat

Mind a szabálykövetési hajlandóság, mind pedig a kritikus hangokra való odafigyelés csökkent a járvány kezdete óta – derül ki az ELTE PPK Szociálpszichológia Tanszék munkatársainak kutatásából.

Kisebbek voltak a vártnál a koronavírus okozta megrázkódtatások

Kisebbek voltak a vártnál a koronavírus okozta megrázkódtatások

Vajon a koronavírus okozta válság milyen kihívásokat és változásokat idézett elő a hazai vállalati és intézményi szféra emberi erőforrás-menedzselési gyakorlatában? Többek között erre a kérdésre kíván választ adni a KoronaHR elnevezésű kutatás. Az első eredmények már rendelkezésre állnak, az elkövetkező hónapokban várhatóak a további megállapítások – számol be a HRCENTRUM.

Hogyan hat a járvány a munkavállalói élményre?

Hogyan hat a járvány a munkavállalói élményre?

Hogyan változtatta meg a járvány a munkavállalói élményt? Ezt vizsgálja 2020-ban a Kincentric Globális Munkavállalói Élmény Kutatása. Tavaly 43 ország 23 iparágát képviselte az a több mint 1300 HR szakember, akik 23 millió munkavállaló élményébe engedtek betekintést. Az idei kutatás résztvevőivel júliusban osztják meg az eredmények összefoglalóját.

Új feltételekkel járhat a visszarendeződés a dolgozók részéről

Új feltételekkel járhat a visszarendeződés a dolgozók részéről

A megkérdezettek 38%-a tárgyalná újra az otthoni munkavégzés feltételeit, 37% pedig továbbra is legalább heti egyszer otthonról dolgozna egy friss kutatás eredményei szerint. A visszarendeződés új feltételekkel járhat.

Indul az első országos átfogó belső kommunikációs kutatás!

Indul az első országos átfogó belső kommunikációs kutatás!

Magyarországon egyedülálló módon, első alkalommal kívánja felmérni a belső kommunikációs folyamatok helyzetét a Blue Colibri App és a Colibri HR Solutions. A rövid kérdőív kitöltésével a kutatásban résztvevő vállalatok nemcsak saját egyedi belső kommunikációs profiljukat kapják meg, de összehasonlíthatják eredményüket a hazai és az iparági benchmark értékekkel.

A céges jóga nem való mindenkinek

A céges jóga nem való mindenkinek

A legmenőbb cégek már bevezették, de van olyan dolgozó, akiből a rosszabbik énjét hozza elő.

Borúlátóak az üzleti vezetők a gazdasági növekedést illetően

Borúlátóak az üzleti vezetők a gazdasági növekedést illetően

Mennyi minden változhat egyetlen év alatt? Az üzleti vezetők közel 30%-a úgy véli, hogy a globális gazdasági növekedés a következő 12 hónapban csökken, ami hatszorosa az előző évi 5%-nak – ez a pesszimizmus rekord mértékű növekedését mutatja. Ez az egyik fő megállapítása a PwC több mint 1300 vezérigazgató bevonásával készített 22. globális felmérésének, melynek eredményeit a davosi Világgazdasági Fórumon mutatták be.