Kimerült HR-esek, motiválatlan munkavállalók: mire figyeljen a vezető?

Kimerült HR-esek, motiválatlan munkavállalók: mire figyeljen a vezető?

Rengeteg a kihívás, most mindennél fontosabb foglalkozni a munkatársak jóllétével.

A pandémia rendesen megtépázta a munkavállalók mentális egészségét: mit tehetnek a munkáltatók?

A pandémia rendesen megtépázta a munkavállalók mentális egészségét: mit tehetnek a munkáltatók?

A mentális egészség világnapja alkalmából készített felmérést a Hays.

Ha csak egy dologra fókuszálunk, az legyen a munkavállalói elkötelezettség!

Ha csak egy dologra fókuszálunk, az legyen a munkavállalói elkötelezettség!

A munkavállalók elkötelezettségének erősítése az egyik legjobb befektetés, amit egy vállalat a saját háza táján megtehet. Mégis az látható, hogy erre nem áldoznak eleget a cégek, vagy hamvába holt kísérletekkel próbálkoznak. A HR-esek azonban meghatározhatnak olyan középtávú célokat, amik befuthatók, és a hosszú távú stratégiai célok irányába mozgatják a vállalatokat.

13 egyszerű tipp, hogy minden nap egy kicsivel jobban érezd magad

13 egyszerű tipp, hogy minden nap egy kicsivel jobban érezd magad

A 2020-2021-es évek egyik legnagyobb tanulsága az volt a munka világában, hogy a jóllétünkre (a továbbiakban angolosan csak „wellbeing”) való odafigyelés fontosabbá vált a home office során, mint korábban bármikor. Mindeközben megtanultuk, hogy a wellbeing pedig sokkal többet jelent annál, mint hogy fizikailag hogyan érezzük magunkat, milyen az egészségünk. Ezt nevezzük holisztikus szemléletű jóllétnek.

Az apasági szabadság kihat a motivációra és a hatékonyságra is

Az apasági szabadság kihat a motivációra és a hatékonyságra is

A Procter&Gamble két évvel ezelőtt vezette be az „apasági szabadság” lehetőségét dolgozói számára a baba megszületésével. A kezdeményezés eredeti célja a munka-magánélet egyensúlyának elősegítése, valamint az esélyegyenlőség megteremtése mindkét szülő számára a baba korai gondozásánál. Az apasági szabadság hatása azonban sokkal szerteágazóbb, mint az eredeti célok, többek között elősegíti a szülők mentális egészségét és pozitív hatással van a baba fejlődésére.

Egészségnap helyett Tinder-tanácsadás?

Egészségnap helyett Tinder-tanácsadás?

Különleges időket élünk, hiszen öt különböző generáció van egyszerre jelen a munkaerőpiacon: a Baby boomerek, az X-ek és Y-ok mellett találunk még veteránokat is, és gőzerővel érkezik a Z – gyökeresen új elképzelésekkel és elvárásokkal. Mit jelent ez a céges wellbeing programok szemszögéből? Hogy lehetséges egyszerre megfelelni a különböző generációk elvárásainak? Ezekre a kérdésre kerestük a választ a WorkLife wellbeing szakértői segítségével.

Már Magyarországon is elérhető a health coaching módszertan!

Már Magyarországon is elérhető a health coaching módszertan!

A Health Coaching Magyarországon egy teljesen új, viszont a világban már évek óta elterjedt szolgáltatás. Az Egyesült Államokban mintegy 7 milliárd dollárt költenek el évente Health Coaching szolgáltatásokra és több, mint 120 ezer Health Coach dolgozik jelenleg az országban, akiknek professzionális minősítő, oktató szervezetek, egyetemek segítik a munkájukat. Nemcsak a tengeren túl, Nyugat-Európában is hódít ez az egészségre fókuszáló folyamat és komoly kereslet van az ezt segítő health coachok munkájára.

Ez a 6 szokás segíthet a mentális egészségünk megőrzésében a világjárvány idején

Ez a 6 szokás segíthet a mentális egészségünk megőrzésében a világjárvány idején

A dán Boldogságkutató Intézet a pandémia első hullámában több európai ország lakosságának szokásait és tevékenységeit elemezte a szubjektív jóllétükkel összefüggésben. Az volt a céljuk, hogy megvizsgálják, hogyan hat a világjárvány a társadalom jóllétére, másrészt pedig arra keresték a választ, hogy hogyan változtatták meg a korlátozások az emberek viselkedését és mik azok a szokások, tevékenységek, melyek hozzájárulhatnak mentális jóllétünk védelméhez.

Három lecke a mentális jóllétről, melyről keveset beszélünk

Három lecke a mentális jóllétről, melyről keveset beszélünk

A feladatokkal, kötelességekkel és nehézségekkel teli mindennapok közepette mindannyian mentális jóllétre törekszünk, de hogyan is definiálható ez a fogalom valójában? Akkor vagyunk jól, ha nem élünk meg negatív érzelmeket? Mi több, honnan tudjuk, ha már elértük a jóllét állapotát? 

Így törődj a kékgalléros munkavállalóiddal COVID-19 idején!

Így törődj a kékgalléros munkavállalóiddal COVID-19 idején!

Nagyon sok olyan kérdést vetett fel a COVID-19-világjárvány miatt kialakult helyzet, amikre nincsenek egyértelmű válaszaink, pedig az egyes döntéseinken akár emberéletek is múlhatnak. De mint az idei rendkívüli helyzetben online megrendezett, és kiemelt számú érdeklődőt vonzó Kékgalléros HR kihívások 4.0 konferencián is nagyon jól láthatóan kirajzolódott az egyes előadásokból: ha egy helyes válasz nincs is, de sok kérdésre már számos nagyon jó válasz is született.

Így segít a mentális jóllét elérésében a mindfulness

Így segít a mentális jóllét elérésében a mindfulness

Avagy mitől függ a jóllétünk? Mi az a csapda, amibe szinte minden mentális betegségben szenvedő újra és újra beleesik és hogyan lehet a mindfulness segítségével kimászni belőle? Horváth Ágnes mindfulness oktató, alvástréner írása.

Fizikai környezetünk jobban meghatározza a jóllétünket, mint gondolnánk

Fizikai környezetünk jobban meghatározza a jóllétünket, mint gondolnánk

A IV. Pozitív Pszichológiai Konferencián dr. Dúll Andrea környezetpszichológus előadásából kiderült, milyen szerepe van környezetünknek a mentális jóllétünk szempontjából. Hogyan hat kapcsolatainkra a fizikai környezetünk, és hogyan tükrözi környezetünk a kapcsolataink minőségét? Mit is jelent otthon érezni magunkat? 

Tornával, zumbával, sárkányhajózással váltanak életmódot a Bethesda Gyermekkórház dolgozói

Tornával, zumbával, sárkányhajózással váltanak életmódot a Bethesda Gyermekkórház dolgozói

"Hogy beszéljünk az egészséges életmódról a gyerekeknek a kórházban, ha mi magunk nem teszünk érte? Így hát a tettek mezejére léptünk... Fél éven át 200 munkatársunk versenyzett: ki sportol, ki fogy többet" – olvasható a Bethesda Gyermekkórháznak a Facebookon közzétett bejegyzésében.