HR-es nélkül is megtalálni a legjobb jelöltet

HR-es nélkül is megtalálni a legjobb jelöltet

Néhány fontos szempont kkv-knak.

Szükség van még kísérőlevélre egy pozícióra való jelentkezéskor?

Szükség van még kísérőlevélre egy pozícióra való jelentkezéskor?

A gyakran válaszra sem méltatott első körös interjúk, és elküldött önéletrajzok mellett az álláskeresők egyik nagy nyűgje a kísérőlevelek írása.

5 hatékony kiválasztási módszer a munkavállalók hosszabb távú beválásáért

5 hatékony kiválasztási módszer a munkavállalók hosszabb távú beválásáért

Mely módszerek segítenek megtalálni a legideálisabb munkaerőt?

Rettentő régóta vagyok a munkahelyemen: már 6 hónapja!

Rettentő régóta vagyok a munkahelyemen: már 6 hónapja!

„Már vagy egy örökkévalóság óta vagyok a munkahelyemen: hat hónapja” – hallottam nemrég valakitől, és ez eszembe juttatta a kérdést: vajon a lojalitás és az, ha sokáig marad a munkavállaló egy cégnél (a „sokáig” jelentse azt inkább, hogy legalább három évig) számít-e, értékelendő még egyáltalán? A CareerCapitalist blog szerzőjének gondolatai.