Jól teljesítettek a régió mamutvállalatai a járvány okozta válság során

Jól teljesítettek a régió mamutvállalatai a járvány okozta válság során

Összességében a közép-kelet-európai gazdaságok és az ottani nagyvállalatok jól kezelték a pandémiás helyzetet.

Milyen kihívások állnak a munkáltatók előtt a COVID oltás kapcsán?

Milyen kihívások állnak a munkáltatók előtt a COVID oltás kapcsán?

A Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke beszélt az eddigi tapasztalatokról.

Hogyan szervezzük meg a céges karácsonyi bulit online?

Hogyan szervezzük meg a céges karácsonyi bulit online?

Jó tanácsok arról, hogyan lehet teljes az év végi ünneplés a rendhagyó körülmények között is.

Mire készüljünk, ha véget ér a krízis?

Mire készüljünk, ha véget ér a krízis?

A Siemens Zrt. a jelenlegi munkavégzési gyakorlatokról indított felmérést.

Mire figyeljen a munkáltató a legújabb veszélyhelyzeti intézkedések kapcsán?

Mire figyeljen a munkáltató a legújabb veszélyhelyzeti intézkedések kapcsán?

Visszatér a maszkviselés, jöhetnek a kötelező oltások.

Fordult a kocka: a munkavállalók diktálnak a munkaerőpiacon

Fordult a kocka: a munkavállalók diktálnak a munkaerőpiacon

A jó fizetés önmagában már nem lesz elég a munkaerő bevonzásához és megtartásához.

Hatalmas segítség azoknak, akik erejükön felül segítenek

Hatalmas segítség azoknak, akik erejükön felül segítenek

Koronázatlan Hősök elnevezéssel alapított díjat a CIB Bank olyan szervezetek támogatására, amelyek önzetlenül segítenek az arra rászoruló embertársaiknak, közösségüknek. Az ötmillió forintos pénzjutalommal és kommunikációs támogatással járó elismerést idén az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) kapja, amelynek dolgozói a pandémia idején kiemelten fontos szerepet töltöttek be az emberek segítésében, és erőn felül teljesítettek.

A pandémia ellenére is sziklaszilárd megélhetést nyújtottak az SSC-k és a BSC-k

A pandémia ellenére is sziklaszilárd megélhetést nyújtottak az SSC-k és a BSC-k

A járvány ellenére nagyon látványosan növekedtek a Magyarországon működő szolgáltatóközpontok 2020-ban. A KSH napokban közzétett adatai szerint tavaly már közel 240 ilyen működött az országban, 70-nel több, mint 2019-ben. A központok alkalmazottainak létszáma pedig egyetlen év alatt tízezer fővel, azaz nagyjából ötödével emelkedett – írja a G7.

Szakértők szerint csakis így érdemes kialakítani a hibrid munkavégzés kereteit

Szakértők szerint csakis így érdemes kialakítani a hibrid munkavégzés kereteit

Ahogy a járvány okozta korlátozások lassan feloldódni látszanak, úgy tér vissza a munkavégzés is a normál kerékvágásba, ami azt jelenti, hogy 18 hónap távmunka után itt a hibrid felállás ideje. Az elmúlt hónapokban szinte minden irodai dolgozó feltette magának a kérdést, hogy mikor kell visszatérni az irodába. A munkáltatók is rengeteget foglalkoztak az új rendszer kialakításával, mivel nyilvánvalóvá vált, hogy a teljes visszatérés nem hozna osztatlan sikert – írja a HRCentrum.

A CIB díjnyertes kampánya megmutatja, hogyan ünnepelhetünk a járványhullámok között

A CIB díjnyertes kampánya megmutatja, hogyan ünnepelhetünk a járványhullámok között

Friss cikksorozatunkban a HRKOMM Award Best Practices eseményen bemutatkozott idei HRKOMM-nyertes kampányokat mutatjuk be. Következőként ismerjétek meg a CIB Bank, Game Tower Kft. kommunikációs ügynökséggel közös pályamunkáját, az „Ünnep a járványhullámok között” nevet viselő HR-kommunikációs aktivitást, amely Tartalomhoz a forma - Legeredetibb esemény kategóriában arany díjat vihetett haza.

Meglehetősen optimisták a cégvezetők a jövőre nézve

Meglehetősen optimisták a cégvezetők a jövőre nézve

Világszerte gyorsan maguk mögött hagyták a járvány kirobbanása utáni válságüzemmódot a vállalatok – legalábbis ez derül ki a Mazars által készített reprezentatív, globális felmérésből.

Veszélyben a mentális egészségünk a második hullámban: ezt az 5 tanácsot érdemes megfogadni!

Veszélyben a mentális egészségünk a második hullámban: ezt az 5 tanácsot érdemes megfogadni!

A járvány második hullámával már nemcsak a megbetegedések száma növekszik, hanem az irodai dolgozók mentális állapota is súlyosbodhat. A vírus okozta bizonytalanság, félelem és az év végi kimerültség miatt egyre gyakrabban jelentkezhetnek ugyanis a kiégés tünetei. A munkaadóknak, illetve a dolgozóknak érdemes ezért odafigyelniük még a legapróbb jelekre is, hogy időben elkerüljék a negatív spirált – hívja fel a figyelmet a K&H, a PwC Magyarország idei felmérése alapján a bankszektor egyik legvonzóbb munkahelye.