A fiatal művészek támogatására indít programot a Youngart, a METU és a Porsche

A fiatal művészek támogatására indít programot a Youngart, a METU és a Porsche

A kezdeményezés mellé olyan nevek álltak nagykövetként, mint Veiszer Alinda és Ott Anna.

Esélyegyenlőség, az időskorúak technológiai elszigeteltségének csökkentése, fenntarthatóság – kihirdették a Social Impact Award nyertes pályázatait

Esélyegyenlőség, az időskorúak technológiai elszigeteltségének csökkentése, fenntarthatóság – kihirdették a Social Impact Award nyertes pályázatait

Véget ért az idei Social Impact Award döntője, amely során három társadalmi projektet díjazott a szakmai zsűri. Az immáron harmadik alkalommal megrendezett közösségépítő és üzletfejlesztési program célja, hogy cselekvésre ösztönözze azokat a fiatalokat, akik érdeklődnek a különböző társadalmi és környezeti témák iránt. Az Indotek Group szakmai támogatásával megvalósuló program során a döntősök több hónapon át tartó képzésben és inkubációs folyamatban vettek részt, a minél sikeresebb társadalmi projekt elindítása érdekében. A Fenntartható Vállalkozásokért Alapítvány, az Impact Hub Budapest és az Indotek Group szervezésében megvalósuló program négy nyertes projektje összesen 5500 eurónyi támogatásban részesül.  

Hat fővel bővül a vezetők köre az EY-nál

Hat fővel bővül a vezetők köre az EY-nál

Tovább emeli felsővetőinek számát az EY, így már 24 partnerrel és 20 associate partnerrel segíti a hazai vállalatok növekedését a tanácsadó cég.

Egy kézben a Danone mindkét hazai leányvállalatának irányítása Magyarországon

Egy kézben a Danone mindkét hazai leányvállalatának irányítása Magyarországon

2021 októberétől dr. Kralovánszky Gábor látja el mind a cég tejtermékeinek és a növényi alapú termékeinek forgalmazását végző Danone Magyarország Kft., mind a csecsemő és klinikai tápszerekkel foglalkozó Numil Kft. ügyvezetői feladatait. A szakember eddig a Numil Kft. ügyvezetője volt. 

Nem túl optimisták a fiatalok a jövő évi béremeléssel kapcsolatban

Nem túl optimisták a fiatalok a jövő évi béremeléssel kapcsolatban

Bár az idén 7,8 százalékkal nőtt a huszonévesek nettó fizetése, a dolgozó fiataloknak csak a 23 százaléka számít 3-5 százalékot meghaladó fizetésemelésre a következő egy évben a K&H ifjúsági indexéhez készült reprezentatív kutatás szerint. Igaz, ez az arány magasnak számít a felmérés történetében, a többség, az érintettek 49 százaléka továbbra is kisebb mértékű béremeléssel számol a jövőben, 24 százalékuk pedig nem vár vastagabb „borítékot”. A pesszimisták aránya pedig minimális, mindössze 3 százalékos.

A járványhelyzet jó hatással volt az idősebb generációk vállalkozási kedvére

A járványhelyzet jó hatással volt az idősebb generációk vállalkozási kedvére

Az elmúlt évek gazdasági hatása a vállalkozók generációs összetételén is érezteti hatását, újra növekedőben az X generációs vállalkozók száma, de még az idősebb generációk is erősítettek a koronavírust megelőző trendhez képest.

Mi lesz a 200 ezer forintos minimálbér valódi ára?

Mi lesz a 200 ezer forintos minimálbér valódi ára?

Első hallásra azt hihetnénk, leginkább a fizikai munkavállalókat foglalkoztató cégek számára jelent extra költséget a kormány által bevezetni szándékozott bérnövelés. A helyzet ennél bonyolultabb: a minimálbér emelkedésével újra emelkedhetnek a magyar átlag környékén és alatta keresők elvárásai. Mi lesz a valódi ára a nettó 200 ezer forintos minimálbér bevezetésének? Somodi Bettina, a Beck & Partners toborzási specialistájának véleménye.

Októbertől új vezérigazgató irányítja a HEINEKEN Hungária Sörgyárak Zrt.-t

Októbertől új vezérigazgató irányítja a HEINEKEN Hungária Sörgyárak Zrt.-t

Nikos Zois veszi át Geert Swaanenburg helyét 2021 október elsejétől a HEINEKEN Hungária Sörgyárak Zrt. vezérigazgatói posztján. A pozíciót 2018 óta betöltő holland szakember a HEINEKEN Németország ügyvezető igazgatójaként folytatja pályafutását.

Tovább terjeszkedik a díjnyertes irodaházakat tulajdonló ingatlanbefektető cég

Tovább terjeszkedik a díjnyertes irodaházakat tulajdonló ingatlanbefektető cég

Idén már 20 éve működik sikerrel a hazai piacon az S IMMO Hungary. Alapítása óta az ingatlanbefektető cég egy összesen 216 millió euró értékű, hat prémium irodaházat és az 5 csillagos Marriott Hotelt is magában foglaló portfóliót alakított ki Budapesten 2021 júniusáig. A cég anyavállalata, az osztrák S IMMO további növekedést tervez a kelet-közép-európai régióban, így Magyarországon is.

Új igazgatók érkeztek a PwC Magyarország vezérkarába

Új igazgatók érkeztek a PwC Magyarország vezérkarába

A PwC Magyarország örömmel jelenti be új igazgatóinak kinevezését: Horváth András és Szántó-Kapornay Emőke a könyvvizsgálati üzletágat, Nagy Ádám Gusztáv a technológiai tanácsadási területet erősíti új pozíciójában 2021. október 1-jétől. Szeptemberben új szakértő is csatlakozott igazgatóként a pénzügyi tanácsadás területhez, Somogyi Imre személyében.

Nálatok milyen a munkahelyi kávé? Fontosabb lehet, mint gondolnád!

Nálatok milyen a munkahelyi kávé? Fontosabb lehet, mint gondolnád!

Bár a legtöbb kávét otthon isszuk, azért minden második fogyasztó a munkahelyén is napi rendszerességgel kávézik. A  kávé világnapja alkalmából a Costa Coffee és a GKI Digital közös felmérésben kutatta a munkahelyi kávézási szokásokat, az eredményekről a HRCENTRUM számolt be.

HR chatbot az év digitális projektje, IT oktatóközpont vezetője az év menedzsere

HR chatbot az év digitális projektje, IT oktatóközpont vezetője az év menedzsere

Az IVSZ – Szövetség a digitális gazdaságért szakmai zsűrije idén is a MENTA konferencián jelentette be az év menedzsere, az év digitalizációs projektje, az év innovációja díjak nyerteseit, és nevezte meg 2021 digitálisoktatás-nagykövetét.

Új lehetőségek után kutatnak a munkavállalók, berobbant a fluktuáció

Új lehetőségek után kutatnak a munkavállalók, berobbant a fluktuáció

Az elmúlt öt év legalacsonyabb fluktuációját hagyta maga mögött a magyar munkaerőpiac 2020-ban, mégsem tarthatott sokáig a munkáltatók öröme. A koronavírus-járvány miatt javuló elvándorlási adatok mögött ketyegő bomba most berobbant, kilőtt a fluktuáció. Csak a negyedik hullámtól függ, hol áll meg.

Minden, amit tudni érdemes az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentéséről

Minden, amit tudni érdemes az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentéséről

A nyári-őszi szezon idején – az egyre nagyobb arányú védettséggel, valamint a gazdaság újraindításával és a korlátozások feloldásával párhuzamosan – a turisztikai szektorban, például a szálláshely-szolgáltatás és vendéglátás ágban, illetve a mezőgazdaság területén is egyre többen igyekeznek pótolni azt a munkaerőt, amit a járványhelyzetben elveszítettek. A munkavállalók szabályszerű bejelentéséről azonban átmeneti, néhány napos foglalkoztatás esetén sem szabad megfeledkezni, ráadásul a törvényi kötelezettség mellett mindez a munkáltatók és a foglalkoztatottak oldalán is számos előnnyel jár - írja a HRCENTRUM.