Harmadik éve a zsűritagok között a HRKOMM Award-on

Harmadik éve a zsűritagok között a HRKOMM Award-on

A Pannon-Work Zrt. közvetítési üzletágvezetője, Farkas Tünde, zsűriként és díjátadóként is sok értékes munkával találkozott. (x)

Utolsó esély: már csak péntek éjfélig tudtok nevezni a HRKOMM Awardra!

Utolsó esély: már csak péntek éjfélig tudtok nevezni a HRKOMM Awardra!

Már csak pár nap, és lezárul a HRKOMM Award nevezési határideje. A versenyt idén ötödik alkalommal rendezzük meg, és a különböző cégek HR-rel és kommunikációval foglalkozó szakembereinek, illetve ilyen tevékenységeket végző szervezetek, ügynökségek legjobban sikerült munkáit várjuk pályázat formájában. Minden évben megújítjuk a zsűritagok listáját is, idén az új tagokhoz csatlakozott Gigler Anita, a Rossmann Magyarország HR vezetője; Simon-Göröcs Lili Melinda, a Profession.hu HR igazgatója és Takács István, a Vodafone Magyarország Employer Branding és belső kommunikációs vezetője.

Már csak egy hét, és lezárul a HRKOMM Award normál nevezési határideje!

Már csak egy hét, és lezárul a HRKOMM Award normál nevezési határideje!

Kevesebb, mint egy hét, és lezárul a HRKOMM Award normál nevezési határideje. A versenyt idén ötödik alkalommal rendezzük meg, és a különböző cégek HR-rel és kommunikációval foglalkozó szakembereinek, illetve ilyen tevékenységeket végző szervezetek, ügynökségek legjobban sikerült munkáit várjuk pályázat formájában.

Így készíts nyertes pályázatot a HRKOMM Awardra!

Így készíts nyertes pályázatot a HRKOMM Awardra!

Idén is díjazásra kerülnek az ország legjobb HR kommunikációs megoldásai a HRKOMM Awardon. A díj évről-évre rangos elismerésnek számít a HR szakmában. Célja, hogy szakmai lakmusz papírként adjon visszajelzést a vállalatok HR kommunikációs teljesítményéről, elismerje a kiváló eredményeket és ráirányítsa a non-HR vezetők figyelmét a szakma legfrissebb trendjeire, eredményeire. Mire érdemes figyelni egy sikeres pályázat elkészítésekor? A HRKOMM idei egyik zsűritagjával, a Brandfizz Employer Branding alapítójával és az Európai Employer Branding Szövetség elnökségi tagjával, Horváth Ádámmal készítettünk interjút. 

Így gondoskodik a KPMG munkatársai lelki egészségéről

Így gondoskodik a KPMG munkatársai lelki egészségéről

A pandémia és a hatására kialakuló vagy éppen felerősödő trendek sorában a munkatársak egészsége és biztonságérzete a humánmenedzsment és a cégvezetés egyik központi kérdésévé vált. Egyes regionális konfliktusokat leszámítva, csaknem három emberöltő óta ez a járvány az első olyan globális fenyegetettség, amikor a vállalati szféra azt éli meg, hogy a munkatársai veszélybe kerülnek. Ez a jelenség az egyénre irányította a figyelmet, hiszen a legfontosabb hatékonysági tényező maga az ember. A munkatársak testi-lelki egészsége az irodába való visszatéreskor és azt követően is központi szerepet fog betölteni.

HRKOMM Award: ötödik alkalommal is elstartolt a szakma versenye!

HRKOMM Award: ötödik alkalommal is elstartolt a szakma versenye!

Idén ismét meghirdettük nagy sikerű, a HR-es és kommunikációs szakmának szóló versenyünket, melyet mint minden évben, most is felfrissítettünk.

Rekordszámú pályázat érkezett a HRKOMM Awardra

Rekordszámú pályázat érkezett a HRKOMM Awardra

Negyedik alkalommal hirdettük meg idén a nagysikerű, HR-es és kommunikációs szakmának szóló versenyünket, melyre ismét rekordszámú nevezés érkezett.

Meghosszabbítjuk a HR-szakma legnépszerűbb versenyének nevezését

Meghosszabbítjuk a HR-szakma legnépszerűbb versenyének nevezését

3 év, közel 200 nevezés, szakmailag felkészült zsűri, a HR szakma egyik legnagyobb elismerése. Röviden összegezve ez a HRKOMM AWARD, amelyre idén harmadik alkalommal várjuk a legígéretesebb pályázatokat, meghosszabbított nevezési határidővel: szeptember 6-ig!

Ezek az idei év legjobb HR megoldásai!

Ezek az idei év legjobb HR megoldásai!

A HRPWR kiadója, a PPH Media idén másodízben meghirdetett HR kommunikációs versenyére, a HRKOMM Awardra összesen 82 pályázat érkezett, amelyből 40 pályamunkát juttatott a döntőbe a zsűri. Íme a döntősök listája.

Idén is díjazzuk a legjobb HR-megoldásokat!

Idén is díjazzuk a legjobb HR-megoldásokat!

Idén is díjazzuk a legjobbakat! A HRKOMM Award pályázatra várunk minden olyan kommunikációs megoldást, amely HR innovációról szól, vagy munkavállalók és partnerek felé irányult. Idéntől újítás, hogy várunk olyan kommunikációs megoldásokat is, amelyek tenni próbálnak az előítéletek ellen, biztosítva a társadalmi sokszínűséget. Pályázni a 2017. június 30. és 2018. június 30. között, Magyarországon futott kommunikációs megoldásokkal lehet négy kategóriában.

High-tech, szuperhősös, dinamikus, személyes: íme a toborzás új útjai

High-tech, szuperhősös, dinamikus, személyes: íme a toborzás új útjai

Employer branding témában mindig van mit tanulni, és a tanulás legjobb forrását sok esetben azok a vállalatok jelentik, ahol egy innovatív megoldás nyomán egy valóságban  létező (sok esetben: égető) problémára sikerül hatékony megoldást találni. A legjobb, ha ez olyan formában történik, amit aztán más cégek is átvehetnek. Nézzünk meg csokorba gyűjtve néhány tanulságos kreatív megoldást az elmúlt évből! A HRKOMM Award 2017 nyertes pályázataiból válogattunk.

Lazacok és Ikrák – Így köszönd meg a jól végzett munkát!

Lazacok és Ikrák – Így köszönd meg a jól végzett munkát!

A HRKOMM Award 2017 nyertes pályázatait bemutató sorozatunkban ezúttal a „Hr innováció – Az év hr innovációs megoldása" kategória aranyérmes megoldását mutatjuk be.

A szüleid tudják, mivel foglalkozol?

A szüleid tudják, mivel foglalkozol?

A HRKOMM Award 2017 nyertes pályázatait bemutató sorozatunkban ezúttal a „Munkavállalók felé irányuló kommunikációs megoldások” kategórián belül a legjobb dolgozói céges esemény ezüstérmes megoldását tesszük közzé.

10. születésnap az innovatív digitalizáció jegyében

10. születésnap az innovatív digitalizáció jegyében

A HRKOMM Award 2017 nyertes pályázatait bemutató sorozatunk következő állomásán az "Egyéb partnerek és leendő munkavállalók felé irányuló kommunikációs megoldások" kategória aranyérmesét mutatjuk be.