Hol a „helyed” a ranglétrán?

Hol a „helyed” a ranglétrán?

Nemi sztereotípiák a munka világából.

„Diverzitás az,
amikor mindenkit meghívunk a buliba, inkluzió pedig, ha fel is kérjük őket
táncolni”

„Diverzitás az, amikor mindenkit meghívunk a buliba, inkluzió pedig, ha fel is kérjük őket táncolni”

Kulcsgondolatok az előítéletekről az Open Minded Companies konferencián előadó pszichológusok szemüvegén keresztül.

Elfogadás, nyitottság

Elfogadás, nyitottság

Megjelent az Üzlet és Pszichológia október-novemberi száma.

Közelebb vihet egymáshoz egy kettévágott kanapé

Közelebb vihet egymáshoz egy kettévágott kanapé

Kettévágott kanapék lepték el az ausztriai fővárost. Az ötletes és gondolatébresztő kampány mögött a Partners for Democratic Change Slovakia (Partnerség a Demokratikus Változásért Szlovákia) nevű szervezet áll, hogy megosztott társadalmunkat arra késztesse, újra elkezdjünk beszélgetni egymással, ami lássuk be, kezd kimenni a divatból.

Az előítélet kötelez. Vagy mégsem?

Az előítélet kötelez. Vagy mégsem?

Az előítéles gondolkodás sok esetben megkönnyíti a világban való eligazodást, ugyanakkor le is szűkíti a látókörünk horizontját. Hogyan válnak sztereotípiáink önbeteljesítő jóslattá? Milyen torzításokkal találkozhatunk a munkahelyünkön?